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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré

Contrôleur (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Iziwork
Lieu
Aytré 17440
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

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À propos de la mission

- Intervenir en chaîne à l'appel de l'IQ ou de la production
- Rédiger les rapports de non-conformités directement dans SAP
- Caractériser le défaut pour chaque non-conformité
- Protéger les pièces non-conformes
- Piloter les actions curatives de remise en conformité demandées aux fournisseurs ou réalisées en interne, et vérifier leur application
- Piloter les interventions fournisseurs sur le site
- Mettre à jour quotidiennement les rapports de non-conformité dans SAP (description défaut, responsabilité, action curative, mesure conservatoire, plan d'action correctif, .)
- Participer aux actions d'amélioration continue dans le but de réduire les non conformités de cause interne
- Connaissance SAP indispensable
- Maitrise de l'anglais
- Expérience sur un poste identique indispensable

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 13,50 EUR par heure

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAytré 17440
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissance SAP indispensable »
  • « Expérience sur un poste identique indispensable »
  • « Certificats requis »
  • « Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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