Offres d'emploi › Hauts-de-France › Gravelines

Contrôleur de pièces en chaudronnerie et mécanique H/F

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: Gravelines 59820
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un contrôleur qualité pour nos pièces mécaniques et chaudronnées.
Ses missions :
- Prise des consignes de travail auprès du chef d'ateliers
- Contrôle quantité et géométrique des pièces, contrôle de toutes les spécificités du plan : usinage, taraudage, trous, .... : sur toutes
les pièces sous traitées, pièces en cours de fabrication atelier, contrôle final avant livraison chez le client
- Report des côtes contrôlées sur le plan
- Prévenir le service méthode et/ou chargé d'affaires sur les non-conformités des pièces par rapport au plan.
- Identification des besoins en outillage machine et appareil de mesure.
- Participation au suivi des appareils de métrologie
- Rédaction de fiche de non-conformité ou renseignement du fichier Excel des non-conformités
- Autres tâches : ébavurer, emballage de pièces, prise de côte, expertise.

Compétence en mécanique, savoir lire un plan, utilisation des outils informatiques dont Excel, maitrise des outils de métrologie :mètre, pied à coulisse, micromètre, comparateur, jauge de profondeur.

Savoir-être : organisé et méthodique Expérience requise : 2 ans

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Gravelines 59820 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Savoir-être : organisé et méthodique Expérience requise : 2 ans »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).