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Offres d'emploi › Île-de-France

Contrôleur de Gestion Industriel H/F

ADRPubliée le 11 octobre 2026
CDI
Entreprise
ADR
Lieu
Thomery 77810
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission
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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste et pour accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Contrôleur de Gestion Industriel (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous participez au pilotage de la performance financière et opérationnelle du site de production. Vous analysez les coûts de revient, construisez le budget, suivez les écarts de production et apportez un appui d'aide à la décision auprès du management d'usine afin d'optimiser la rentabilité industrielle.

Vos missions principales :

- Analyser la performance industrielle : coûts de production, prix de revient, marges, productivité et écarts entre réalisé, budget et prévisions.
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance et les reporting financiers afin d'identifier les leviers d'amélioration et d'optimisation des coûts.
- Participer aux clôtures mensuelles, notamment à travers l'analyse des résultats analytiques, des marges, la valorisation et le suivi des stocks.
- Piloter le processus budgétaire et contribuer à l'élaboration des prévisions, du budget annuel et du plan moyen terme.
- Accompagner le suivi des investissements industriels, de l'analyse de leur rentabilité au suivi budgétaire des projets validés.
- Être un véritable partenaire des équipes opérationnelles en apportant une analyse financière, en identifiant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs.
- Contribuer aux projets transverses et d'amélioration continue, notamment sur les sujets d'optimisation de la performance et du BFR.

Profil :

- Bac + 5 (Master en contrôle de gestion/finance, École de Commerce, Audit ou École d'Ingénieur avec spécialisation en gestion) ou Bac+3 avec expérience significative
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion au sein d'un environnement industriel (idéalement sur site de production)
- Solide culture financière
- Maîtrise avancée d'Excel et idéalement d'outils de Business Intelligence
- Bon communiquant et pédagogue

Nous recherchons pour ce poste un/une véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction pour participer au pilotage de la performance économique du site.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Avantages - rémunération :

- Salaire brut entre 55 et 65 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience
- Contrat en forfait jours (216 jours travaillés) - Classification 13G dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre)
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
- Télétravail
- CSE.

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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuThomery 77810
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste en CDI à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion au sein d'un environnement industriel (idéalement sur site de production) »
  • « Maîtrise avancée d'Excel et idéalement d'outils de Business Intelligence »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Intéressement · participation aux bénéfices · PEE · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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