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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Contrôleur de Gestion Environnement H/F

DAF CONTRÔLE DE GESTIONPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Votre quotidien à nos côtés ?
Dans le cadre du développement de notre service Contrôle de Gestion France, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Contrôleur de Gestion Environnement et Maintenance à l'Industrie H/F.
Vous serez intégré au sein du service contrôle de gestion Groupe composé de 13 contrôleurs de gestion et prendrez en charge le périmètre de la Direction des métiers de l'Environnement et de la maintenance de l'Industrie.
Sous la responsabilité de Dorothée, Responsable du Contrôle de Gestion pour le pôle Global services et Françoise, Directrice du Contrôle de gestion, vous aurez pour objectif d'accompagner les opérations, restituer et analyser des données financières par agence d'exploitation.
Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :
- Anticipation et restitution des données financières de gestion,
- Vigilance sur les évolutions des coûts et marges, maintien des activités, options de développements économiques,
- Calcul des coûts de revient, points morts des exploitations, mise en place et suivi d'indicateurs pertinents, rentabilité par activité,
- Suivi des budgets d'affaires et objectifs, maîtrise des structures analytiques,
- Accompagnement des Chefs d'exploitation sur leur approche économique,
- Validation des en-cours de production à l'avancement et sur le Reste à faire (marge à terminaison), réalisation, vérification des dossiers des projets et des éléments de justification des en-cours,
- Analyse des impacts sur la marge des écarts sur réalisation (pénalités...),
- Présentation mensuelle des indicateurs, analyse et commentaires des performance pour les agences confiées,
- Ce poste nécessite une présence régulière sur les exploitations pour point de gestion et d'analyse des affaires : déplacements nationaux mensuels sont à prévoir (Aix - en - Provence, Gap, Paris, Rouen/Normandie, Niort, Pau), à raison de 1 à 2 semaines selon les périodes.

Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
- Une intégration à la carte durant un mois avec la Responsable du Contrôle de Gestion GLS qui sera votre référente, pour vous former sur les process, les outils, le périmètre. Les échanges avec les autres contrôleurs de l'équipe permettent de compléter votre intégration et formation.
- Une visite en agence afin de rencontrer le directeur et vous familiariser avec vos interlocuteurs.

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 (Master 2 / DSCG) en Finance, Contrôle de gestion ou ingénierie financière, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels ou liés à l'environnement.
Vous avez une bonne compréhension des environnements industriels mécanisés ainsi que des contrats de maintenance et de prestations environnementales, ce qui vous permet d'appréhender rapidement les enjeux opérationnels.
À l'aise avec les outils financiers et les données, vous maîtrisez Excel (TCD indispensables) ainsi que les outils de data visualisation, notamment Power BI.
Votre anglais professionnel vous permet d'évoluer efficacement dans un contexte international.

Ce que nous offrons ?
Un package salarial attractif :
- Salaire selon profil,
- Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs,
- Carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,
- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
- Mutuelle Groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :
- Des actions de formation au-delà des obligations légales,
- Un centre de formation interne,
- Un programme de mobilité en interne,
- Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :
- Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,
- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,
- Des journées d'équipe et évènements de Groupe,
- Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?
Si nous poursuivons l'aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Françoise, Directrice du Contrôle de Gestion, accompagnée de Nicolas, Directeur Administratif et Financier.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
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Horaires40H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuAix-en-Provence 13080 — « Ce poste nécessite une présence régulière sur les exploitations pour point de gestion et d'analyse des affaires : déplacements nationaux mensuels sont à prévoi… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine, »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans des environnements industriels ou liés à… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · treizième mois · Prime vacances · Intéressement · prise en charge des transport · Mutuelle · prime de · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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