Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Issoire
Contrôleur / Contrôleuse qualité en mécanique et travail des méta (H/F)
DOMAEROPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Domaero
- Lieu
- Issoire 63500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2150.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Description du poste
Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour le marché de l'aéronautique, la défense, le spatial et l'énergie.
Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire.
Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique et de la souveraineté industrielle européenne
Les missions seront :
- Réaliser les contrôles qualité et gérer les points d'arrêts qualité selon les standards définis
- Assurer le lien direct avec la production pour réaliser les contrôles qualité et confirmer la conformité des produits avant livraison
- Suivre la planification des missions définies par le chef d'équipe du contrôle qualité
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en contrôle qualité.
Vous avez des connaissances dans le milieu industriel, la lecture de plan, le contrôle visuel et dimensionnel, l'utilisation des outils de mesure.
Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus.
Vos compétences :
- Lecture de plan
- Rigueur et dextérité
- Esprit d'équipe
- Assiduité
Le poste :
CDI - Temps plein
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires
Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients et notre passion pour le savoir-faire.
Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique et de la souveraineté industrielle européenne
Les missions seront :
- Réaliser les contrôles qualité et gérer les points d'arrêts qualité selon les standards définis
- Assurer le lien direct avec la production pour réaliser les contrôles qualité et confirmer la conformité des produits avant livraison
- Suivre la planification des missions définies par le chef d'équipe du contrôle qualité
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en contrôle qualité.
Vous avez des connaissances dans le milieu industriel, la lecture de plan, le contrôle visuel et dimensionnel, l'utilisation des outils de mesure.
Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus.
Vos compétences :
- Lecture de plan
- Rigueur et dextérité
- Esprit d'équipe
- Assiduité
Le poste :
CDI - Temps plein
Travail sur 4 jours du lundi au jeudi : 35 heures hebdomadaires
Rémunération variable : tickets restaurant + prime de participation + prime d'engagement + mutuelle prise en charge à 70%.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2150.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Issoire 63500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance dans le secteur de l'aéronautique serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · prime de participation · prime d'engagement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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