Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lezennes
Consultant Technique SAP - SAP Excellence Center - Lille (H/F)
- Lieu
- Lezennes 59260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Référenceur / Référenceuse web
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Description du poste
Votre rôle et votre mission :Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous menez à bien vos activités telles que : L'analyse des fonctionnalités afin d'identifier celles qui relèvent d'une utilisation standard de SAP et celles qui relèvent d'un développement spécifiqueLa conception de la solution (rédaction des spécifications générales et détaillées) L'implémentation des fonctionnalités spécifiques Front End & Back EndLa participation aux phases de recettes, à l'intégration et au déploiement des solutions La proposition de solutions innovantes et durables L'encadrement de nos jeunes talents Le tout dans le respect des bonnes pratiques et de nos méthodes, en s'engageant et respectant les délais de livraison, tout en maintenant un niveau élevé de qualité.Vous aurez l'opportunité de participer à des projets intéressants sur les dernières nouveautés SAP et participerez activement à la veille technologique. QualificationsVotre profil : Vous comprenez les problématiques métier, fonctionnelles et savez les retranscrire en approches techniquesVous avez des compétences techniques prédominantes sur ABAP et/ou FIORI, notamment autour des modules SD,MM, FI,COVous avez démontré vos capacités à encadrer une équipe de consultants et vous êtes force de propositionVous maîtrisez l'anglaisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, formation Universitaire en Informatique (Master), ou autre formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le monde SAP Back End (ABAP, ABAP OO, HANA) et/ou disposez de réelles compétences Front End (HTML5, JavaScript, Odata, Rest, Git).Informations supplémentairesCe que nous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).
#LI-HYBRID #NNEEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de di...
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lezennes 59260 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …Platform (BTP), et les méthodologies de déploiement Brownfield, Hybride ou Greenfield.Avec près de 1300 collaborateurs SAP, répartis dans différentes régions … » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglaisDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, formation Universitaire en Informatique (Master), ou autre formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le monde SAP Back End (ABAP, ABAP… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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