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Consultant technico fonctionnel SAP SD/MM (H/F)

Signe+Publiée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Signe+
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un Consultant Technico Fonctionnel SAP SD/MM capable d'intervenir sur des projets d'implémentation, d'évolution et d'optimisation des processus Order to Cash et Procure to Pay.
- Recueil et analyse des besoins métiers
- Paramétrage des modules SAP SD et MM
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles
- Interaction avec les équipes de développement
- Réalisation des tests fonctionnels
- Lecture de code et debug ABAP pour analyse d'incidents ou évolutions
- Participation aux projets de transformation vers S/4HANA

Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ :

- 6 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP SD/MM
- Bonne maîtrise des processus logistiques SAP
- Excellente maîtrise des modules SAP SD/MM (paramétrage)
- Capacité à lire et débugger du code ABAP
- Expérience sur S/4Hana est un plus
- Anglais professionnel : capacité à animer une réunion

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 48000.0 Euros à 54000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lille 59000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Expérience exigée — « 6 ans d'expérience technico-fonctionnelle SAP SD/MM » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une présence sur site client de 3 jours par semaine est requise, le reste de l'activité pouvant être réalisé en télétravail. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience sur S/4Hana est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).