Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
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MISTERTEMPPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mistertemp
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Mistertemp'Group, groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.
Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) responsable recrutement qui pilote ses dossiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'au placement de candidat, en passant par la recherche des profils correspondants.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
* Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
* Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group Vos missions***Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité
* Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
* Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
* Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)
Description du profil :
Pré-requis***Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans)
* Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire
REMUNERATION :
Revenus mensuels estimés entre 2 500 € et 10 000 €, selon vos résultats.
Un modèle de rémunération attractif pouvant atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré
Profil recherché
- Expérience en commercial et idéalement en recrutement
- Esprit entrepreneurial
- Sens du relationnel et persévérance
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Mistertemp'Group, groupe français spécialisé dans le recrutement et le travail temporaire, présent sur plusieurs secteurs d'activité depuis 2009, possède des outils qui facilitent la mise en relation entre candidats et entreprises, et propose un accompagnement structuré pour monter rapidement en compétence et développer du chiffre d'affaires.
Dans le cadre de son développement, le groupe recherche un(e) responsable recrutement qui pilote ses dossiers de A à Z : de la prospection initiale jusqu'au placement de candidat, en passant par la recherche des profils correspondants.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) unique du client à chaque étape, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une rémunération directement liée à vos résultats.
Pourquoi nous rejoindre?
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour réussir Un parcours de formation complet dès votre arrivée.
* Une solution digitale innovante pour gérer votre activité efficacement
* Un accès illimité aux jobboards incontournables (Hellowork, Meteojob, Carriereonline, Mistermatch Un partenariat privilégié avec une agence de notre réseau (accompagnement opérationnel, partage des missions Une prise en charge intégrale des aspects administratifs, juridiques et comptables par l'agence (contrats, paies, facturation Un suivi personnalisé et l'intégration à la communauté Mistertemp' Group Vos missions***Développer votre portefeuille clients sur tous secteurs d'activité
* Gérer vos recrutements (intérim, CDD, CDI) en autonomie
* Sourcer, qualifier et présenter les meilleurs talents
* Construire votre propre réseau tout en étant accompagné(e)
Description du profil :
Pré-requis***Expérience commerciale significative exigée ( minimum trois ans)
* Expérience dans le recrutement, l'intérim ou le sourcing appréciée, mais non obligatoire
REMUNERATION :
Revenus mensuels estimés entre 2 500 € et 10 000 €, selon vos résultats.
Un modèle de rémunération attractif pouvant atteindre jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré
Profil recherché
- Expérience en commercial et idéalement en recrutement
- Esprit entrepreneurial
- Sens du relationnel et persévérance
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.