Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
TECHNICIEN ANALYSTE GC H/F - LE BAR SUR LOUP (06)
Derichebourg Interim et recrutement Cabinet TalentsPubliée il y a 2 h
- Lieu
- Bar-sur-Loup 06620
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros - Formations, mutuelle
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Talent !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Dans le cadre de ses activités de Recherche & Développement, notre client Aromatica, entreprise spécialisée dans le secteur des arômes, recherche un(e) Technicien(ne) Analyste en Chromatographie en Phase Gazeuse (GC) pour renforcer son équipe basée au Bar-sur-Loup (06).
Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse et l'interprétation des données chromatographiques, afin d'accompagner les travaux de formulation, de contribuer au développement de nouvelles méthodes analytiques et de garantir la fiabilité des résultats.
Vos missions principales
Analyses chromatographiques et interprétation des résultats
Réaliser et analyser les chromatographies en phase gazeuse (GC), principalement dans le cadre des activités R&D et des travaux de formulation.
Effectuer le retraitement et l'interprétation des chromatogrammes.
Identifier les composés d'intérêt et analyser les profils chromatographiques.
Restituer les résultats auprès des équipes R&D afin de contribuer à l'orientation des essais et des formulations.
Développement et optimisation des méthodes analytiques
Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse en fonction des besoins de la R&D et du contrôle qualité.
Optimiser les méthodes existantes pour améliorer leur performance, leur précision et leur fiabilité.
Assurer le suivi et la traçabilité des méthodes analytiques utilisées.
Suivi des équipements et respect des normes qualité
Assurer la maintenance courante des équipements de chromatographie GC.
Veiller au bon fonctionnement des instruments et identifier les éventuels dysfonctionnements.
Garantir la fiabilité, la qualité et la traçabilité des résultats analytiques.
Travailler dans le respect des procédures internes et des référentiels applicables, notamment les BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène) et la norme FSSC 22000.
Formation et expérience
Formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en chimie analytique, chimie des arômes et parfums ou domaine équivalent.
Expérience minimum de 5 ans en retraitement et interprétation de chromatogrammes GC, impérative pour ce poste.
Une expérience dans le secteur des arômes est particulièrement recherchée. Une expérience dans l'industrie de la parfumerie pourra également être étudiée.
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la chromatographie en phase gazeuse (GC).
Solides compétences en interprétation et exploitation des données chromatographiques.
Maîtrise des logiciels d'acquisition et de traitement des données analytiques.
Capacité à développer, adapter et optimiser des méthodes analytiques.
Connaissance des référentiels qualité BPH et FSSC 22000 appréciée.
Qualités personnelles
Rigueur scientifique et sens du détail.
Esprit d'analyse et capacité à interpréter des résultats complexes.
Autonomie, organisation et méthode.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication avec les équipes R&D.
Force de proposition et capacité à contribuer à l'amélioration continue des méthodes.
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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
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# Détails du poste
Dans le cadre de ses activités de Recherche & Développement, notre client Aromatica, entreprise spécialisée dans le secteur des arômes, recherche un(e) Technicien(ne) Analyste en Chromatographie en Phase Gazeuse (GC) pour renforcer son équipe basée au Bar-sur-Loup (06).
Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous jouerez un rôle essentiel dans l'analyse et l'interprétation des données chromatographiques, afin d'accompagner les travaux de formulation, de contribuer au développement de nouvelles méthodes analytiques et de garantir la fiabilité des résultats.
Vos missions principales
Analyses chromatographiques et interprétation des résultats
Réaliser et analyser les chromatographies en phase gazeuse (GC), principalement dans le cadre des activités R&D et des travaux de formulation.
Effectuer le retraitement et l'interprétation des chromatogrammes.
Identifier les composés d'intérêt et analyser les profils chromatographiques.
Restituer les résultats auprès des équipes R&D afin de contribuer à l'orientation des essais et des formulations.
Développement et optimisation des méthodes analytiques
Participer au développement de nouvelles méthodes d'analyse en fonction des besoins de la R&D et du contrôle qualité.
Optimiser les méthodes existantes pour améliorer leur performance, leur précision et leur fiabilité.
Assurer le suivi et la traçabilité des méthodes analytiques utilisées.
Suivi des équipements et respect des normes qualité
Assurer la maintenance courante des équipements de chromatographie GC.
Veiller au bon fonctionnement des instruments et identifier les éventuels dysfonctionnements.
Garantir la fiabilité, la qualité et la traçabilité des résultats analytiques.
Travailler dans le respect des procédures internes et des référentiels applicables, notamment les BPH (Bonnes Pratiques d'Hygiène) et la norme FSSC 22000.
Formation et expérience
Formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en chimie analytique, chimie des arômes et parfums ou domaine équivalent.
Expérience minimum de 5 ans en retraitement et interprétation de chromatogrammes GC, impérative pour ce poste.
Une expérience dans le secteur des arômes est particulièrement recherchée. Une expérience dans l'industrie de la parfumerie pourra également être étudiée.
Compétences techniques
Excellente maîtrise de la chromatographie en phase gazeuse (GC).
Solides compétences en interprétation et exploitation des données chromatographiques.
Maîtrise des logiciels d'acquisition et de traitement des données analytiques.
Capacité à développer, adapter et optimiser des méthodes analytiques.
Connaissance des référentiels qualité BPH et FSSC 22000 appréciée.
Qualités personnelles
Rigueur scientifique et sens du détail.
Esprit d'analyse et capacité à interpréter des résultats complexes.
Autonomie, organisation et méthode.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication avec les équipes R&D.
Force de proposition et capacité à contribuer à l'amélioration continue des méthodes.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 60000.0 Euros - Formations, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bar-sur-Loup 06620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure de Bac+2 à Bac+5 en chimie analytique, chimie des arômes et parfums ou domaine équivalent. »
- « Expérience minimum de 5 ans en retraitement et interprétation de chromatogrammes GC, impérative pour ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des référentiels qualité BPH et FSSC 22000 appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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