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CONSEILLER PAIE (H/F)
Randstad professionalPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Neuilly-Plaisance 93360
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Bonjour,
Nous recherchons pour le compte de notre client RATP basé à NEUILLY PLAISANCE un Conseiller paie (H/F) dans le cadre d'une tâche d'intérim du 26/10/2026 au 25-févr.-27tâches principales
Contrôle et qualité de la paie
Assurer le contrôle de la paie dans le respect des procédures internes et du calendrier défini.
Analyser les états de contrôle conformément au plan de contrôle interne et alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie.
Informer le responsable d'Entité et le référent paie des dysfonctionnements récurrents impactant la qualité.
Support, conseil et gestion des recouvrements
Accompagner et conseiller les gestionnaires locaux habilités sur l'ensemble de leurs questions relatives à la paie.
Gérer les sommes à recouvrer en étroite collaboration avec les gestionnaires paie et l'entité juridique.
Suivi des arrêts de travail & IJSS
Assurer le suivi des arrêts de travail pour les salariés contractuels auprès de la CPAM.
Réaliser les déclarations d'arrêt via la DSN événementielle.
Effectuer le rapprochement des IJSS et procéder aux ajustements nécessaires.
Gestion des départs
Piloter le suivi des collaborateurs sortants.
Produire et mettre à disposition l'ensemble des documents de fin de contrat (signalement fin de contrat, attestation France Travail, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc.).
Rémunération selon Profil
Nous recherchons pour le compte de notre client RATP basé à NEUILLY PLAISANCE un Conseiller paie (H/F) dans le cadre d'une tâche d'intérim du 26/10/2026 au 25-févr.-27tâches principales
Contrôle et qualité de la paie
Assurer le contrôle de la paie dans le respect des procédures internes et du calendrier défini.
Analyser les états de contrôle conformément au plan de contrôle interne et alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie.
Informer le responsable d'Entité et le référent paie des dysfonctionnements récurrents impactant la qualité.
Support, conseil et gestion des recouvrements
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Gérer les sommes à recouvrer en étroite collaboration avec les gestionnaires paie et l'entité juridique.
Suivi des arrêts de travail & IJSS
Assurer le suivi des arrêts de travail pour les salariés contractuels auprès de la CPAM.
Réaliser les déclarations d'arrêt via la DSN événementielle.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Neuilly-Plaisance 93360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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