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Conseiller funéraire H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDI

Lieu: Remiremont 88200
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseiller / Conseillère funéraire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Conseiller Funéraire (H/F)
Vous avez une certaine aisance relationnelle et êtes un expert de l'orthographe, consultez sans attendre notre offre :
Descriptif du poste
Nous sommes à la recherche d'un conseiller funéraire H/F en CDI pour réaliser les missions suivantes :- Accueillir quotidiennement les clients- Réaliser les formalités administratives afférentes avec rigueur et rapidité- Veiller à la bonne coordination de tous les intervenants (églises, professionnels du funéraire, services de la mairie, fleuristes etc.),- S'assurer de la satisfaction des familles accompagnées- Etablir les factures et suivre les règlements- Participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (courriers, téléphone, gestion des stocks, commandes d'articles, etc.)
A votre prise de poste vous serez formé aux méthodes et outils de travail par un(e) conseiller(ère) funéraire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Remiremont 88200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« A votre prise de poste vous serez formé aux méthodes et outils de travail par un(e) conseiller(ère) funéraire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?