Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Conseiller Fidélisation (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
Entreprise non communiquéePubliée le 28 septembre 2026
- Lieu
- ANGERS 49000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1940.0 Euros à 2300.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités liées aux systèmes de sécurité
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Description du poste
Verisure c'est l'alarme de votre voisin mais c'est aussi le N°1 en France et en Europe ! Depuis plus de 35 ans, les équipes de Verisure partagent la même mission :
« Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes ».
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger.
Plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi Verisure est à nouveau Top Employeur en 2026, on préfère vous parler de ce qui vous attend en rejoignant nos équipes.
Ici, chaque appel est un challenge. Chaque client est une opportunité.
Nous recherchons des personnalités combatives, énergiques et naturellement persuasives, capables de transformer une intention de départ en décision de rester.
- Votre sourire s'entend au téléphone.
- Votre détermination fait la différence.
- Votre énergie donne envie de dire oui.
Si vous avez le goût du résultat, le sens du contact et l'envie de performer dans un environnement dynamique, ce poste de chargé(e) de fidélisation est fait pour vous.
Chez nous, vous serez formé pour :
Contribuer et être force de proposition pour atteindre les objectifs opérationnels définis avec le manager,
Développer votre discours client pour apporter la réponse la plus adaptée,
Réceptionner, analyser et traiter les demandes de résiliations de nos clients (appel, courrier, mail, ticket),
Exécuter les missions administratives des dossiers clients liées à l'activité.
Votre profil :
Vous avez le goût du challenge, l'envie de performer et de construire une relation durable avec vos clients ? Vous êtes convaincant-e, résilient-e et orienté-e résultats ?
Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et ambitieuse.
* Sens aigu du service Client + Excellentes capacités commerciales
* Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et vos qualités relationnelles
* Vous avez une expérience commerciale.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Nous rejoindre, c'est :
Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une rémunération fixe à partir de 1 867 € bruts par mois et des primes attractives jusqu'à 1000 bruts par mois et un 13e mois
De fréquents challenges avec de nombreux gains à la clé.
Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise
Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, carte déjeuner.
Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes.
Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe, une éthique irréprochable et donc un casier judiciaire vierge. Sinon, c'est plus Verisure.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de religion, d'origine, de nationalité ou d'âge
« Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes ».
Rejoindre l'aventure Verisure, c'est choisir un métier avec une mission collective, celle de protéger.
Plutôt que de vous raconter pendant des heures pourquoi Verisure est à nouveau Top Employeur en 2026, on préfère vous parler de ce qui vous attend en rejoignant nos équipes.
Ici, chaque appel est un challenge. Chaque client est une opportunité.
Nous recherchons des personnalités combatives, énergiques et naturellement persuasives, capables de transformer une intention de départ en décision de rester.
- Votre sourire s'entend au téléphone.
- Votre détermination fait la différence.
- Votre énergie donne envie de dire oui.
Si vous avez le goût du résultat, le sens du contact et l'envie de performer dans un environnement dynamique, ce poste de chargé(e) de fidélisation est fait pour vous.
Chez nous, vous serez formé pour :
Contribuer et être force de proposition pour atteindre les objectifs opérationnels définis avec le manager,
Développer votre discours client pour apporter la réponse la plus adaptée,
Réceptionner, analyser et traiter les demandes de résiliations de nos clients (appel, courrier, mail, ticket),
Exécuter les missions administratives des dossiers clients liées à l'activité.
Votre profil :
Vous avez le goût du challenge, l'envie de performer et de construire une relation durable avec vos clients ? Vous êtes convaincant-e, résilient-e et orienté-e résultats ?
Rejoignez une entreprise dynamique, humaine et ambitieuse.
* Sens aigu du service Client + Excellentes capacités commerciales
* Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et vos qualités relationnelles
* Vous avez une expérience commerciale.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques
Nous rejoindre, c'est :
Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine
Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
Une rémunération fixe à partir de 1 867 € bruts par mois et des primes attractives jusqu'à 1000 bruts par mois et un 13e mois
De fréquents challenges avec de nombreux gains à la clé.
Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise
Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année
Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, carte déjeuner.
Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux.
Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes.
Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe, une éthique irréprochable et donc un casier judiciaire vierge. Sinon, c'est plus Verisure.
Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire.
Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de religion, d'origine, de nationalité ou d'âge
Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1940.0 Euros à 2300.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ANGERS 49000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Un contrat en CDI avec 1 jour de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes attractives · 13e mois · prime annuelle · intéressement · mutuelle · CSE · carte déjeuner
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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