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Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter Univers Homme (H/F)

PRINTEMPSPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Printemps
Lieu: LYON 02 69002
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s) - Prêt-à-porter Haut de Gamme
Secteur: Grands magasins

Description du poste

VOs missions :
- Accueillir le client
Etre identifiable et se rendre disponible pour le client
Aller au devant du client
Orienter et accompagner si besoin le client dans le magasin

- Conseiller le Client
Accompagner le client dans son choix
Découvrir et recueillir les besoins et motivations du client
Reformuler les besoins et poser des questions
Proposer les marques et les produits, en expliquer les bénéfices et répondre aux objections éventuelles
Aider le client à faire son choix en lui préconisant le produit
Décliner l'offre de services et proposer les services adaptés au choix du client et à sa typologie pour améliorer sa satisfaction

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Reconnaître ses Clients et personnaliser la relation
Développer le chiffre d'affaires Carte Printemps et/ou Carte Suprême
Citer et promouvoir les opérations commerciales du magasin

- Conclure la vente
Encaisser le client, dans le respect des procédures
Orienter le client vers une caisse avec courtoisie et précision le cas échéant adapté à ses besoins identifiés
Proposer des produits de substitution et/ou additionnels

- Votre profil
Expérience d'un an minimum dans le secteur de la mode
Compétences/Savoir-faire requis :
Excellence de la relation client
Culture du résultat
Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus.

- Qualités recherchées
Excellent relationnel
Dynamisme
Enthousiasme
Capacité à travailler en équipe
Passionné(e) par l'univers de la mode et du luxe

Vous êtes polyvalent car le poste est volant, vous êtes en renfort selon les besoins des espaces de vente dédiés vente Homme

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LYON 02 69002 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Prêt-à-porter Haut de Gamme Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences/Savoir-faire requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Maîtrise de l'anglais, une autre langue est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)