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Conseiller(e) vente commercial(e) (H/F)

OLIVIER BAJARD recrute : Conseiller(e) vente commercial(e) (H/F) à PERPIGNAN (66), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

OLIVIER BAJARDPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
Olivier Bajard
Lieu
PERPIGNAN 66000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros
Expérience
1 An(s) - en vente ou restauration
Secteur
Pâtisserie
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Description du poste

L'entreprise Olivier Bajard spécialisé dans le domaine de la pâtisserie, chocolaterie,
confiserie et glacerie propose des postes d'employés polyvalents dans la vente.
Votre mission :
- Sera de présenter des produits haut de gamme et de conseiller une clientèle de fin connaisseurs.
- Vous effectuerez le suivi et le réassort du magasin et veiller ainsi à l'entretien du lieu.
- Vous effectuerez la facturation et le suivi des commandes client.
- Listing hebdomadaire
Salaire : En fonction de l'expérience professionnelle.
Avantages : remise sur les produits de la marque
Réductions Tarifaires
Horaires :
Heures Supplémentaires
Périodes de Travail de 10 Heures
Travail en journée
Travail le Week-end
Travail les Jours Fériés
Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le Week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuPERPIGNAN 66000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - en vente ou restauration
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience : conseiller de vente h/f ou similaire 1 an (Requis) en hôtellerie restauration »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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