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Conseiller Démonstrateur Automobile (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Véritable pivot au cœur de la relation client, ce poste clé vous amène à collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de la concession (commerciales et techniques) pour faire de la remise du véhicule un moment inoubliable. Vos principales missions consisteront à Effectuer les contrôles de conformité des véhicules en amont de la préparation et de la livraison finale Coordonner et planifier les livraisons (physiques et administratives) en lien direct avec les clients et les équipes commerciales Assurer la livraison personnalisée auprès du client : démonstration détaillée du véhicule et de ses équipements, prise en main des nouvelles technologies embarquées Présenter les services après-vente et valoriser les accessoires disponibles en vente additionnelle Garantir un niveau de satisfaction client optimal afin d'atteindre les objectifs fixés et de pérenniser la relation de confiance.
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans la relation client haut de gamme Vous accordez une importance primordiale à la satisfaction du client et possédez un sens inné du service, du détail et du relationnel Doté(e) d'une présentation toujours irréprochable, vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer simplement les nouvelles technologies Vous possédez de solides qualités organisationnelles, de la rigueur et une aisance relationnelle reconnue Une sensibilité pour l'univers automobile (ou une familiarité avec les gammes de véhicules premium/innovants) constituera un atout précieux pour réussir dans cette mission.
Véritable pivot au cœur de la relation client, ce poste clé vous amène à collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de la concession (commerciales et techniques) pour faire de la remise du véhicule un moment inoubliable. Vos principales missions consisteront à Effectuer les contrôles de conformité des véhicules en amont de la préparation et de la livraison finale Coordonner et planifier les livraisons (physiques et administratives) en lien direct avec les clients et les équipes commerciales Assurer la livraison personnalisée auprès du client : démonstration détaillée du véhicule et de ses équipements, prise en main des nouvelles technologies embarquées Présenter les services après-vente et valoriser les accessoires disponibles en vente additionnelle Garantir un niveau de satisfaction client optimal afin d'atteindre les objectifs fixés et de pérenniser la relation de confiance.
Description du profil Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans la relation client haut de gamme Vous accordez une importance primordiale à la satisfaction du client et possédez un sens inné du service, du détail et du relationnel Doté(e) d'une présentation toujours irréprochable, vous savez faire preuve de pédagogie pour expliquer simplement les nouvelles technologies Vous possédez de solides qualités organisationnelles, de la rigueur et une aisance relationnelle reconnue Une sensibilité pour l'univers automobile (ou une familiarité avec les gammes de véhicules premium/innovants) constituera un atout précieux pour réussir dans cette mission.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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