Conseiller / Conseillère France Services et Accueil (H/F)
L'OUSTALPubliée il y a 44 min
- Entreprise
- L'oustal
- Lieu
- ST JEAN DU GARD 30270
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Sur poste similaire
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Description du poste
Garantir un accueil de proximité de qualité au sein de l'Oustal et assurer l'accompagnement aux
droits et aux démarches administratives du quotidien (réseau France Services) pour tous les
usagers du bassin de vie, tant sur le site principal que lors de permanences régulières
itinérantes dans les 8 communes du territoire.
3. Missions principales
A. Accueil général et premier niveau d'information (Site de l'Oustal)
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers avec écoute, neutralité et
bienveillance.
- Orienter vers les secteurs internes de l'Oustal ou vers les partenaires et services publics
compétents.
- Assurer la gestion courante de l'accueil : affichage, réassort de documentation, petite
intendance/secrétariat d'accueil (copies, scans, remise de formulaires).
B. Accompagnement France Services et accès aux droits
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives
dématérialisées (CAF, CPAM, France Travail, retraite, impôts, ANTS/carte grise/permis,
justice, La Poste, etc.).
- Aider à la complétude des dossiers papier et en ligne.
- Mettre en relation l'usager avec les organismes référents.
- Suivre les dossiers et planifier les rendez-vous individuels.
- Saisir l'activité sur l'outil de suivi national France Services.
C. Permanences délocalisées et itinérance territoriale (8 communes)
- Préparer, installer et animer les permanences régulières dans les locaux mis à disposition
par les 8 communes partenaires.
- Rapprocher le service public des publics isolés, en perte d'autonomie numérique ou sans
moyen de transport.
- Entretenir le lien opérationnel avec les secrétariats de mairie et les acteurs locaux des
communes desservies.
- Transporter le matériel informatique et administratif mobile nécessaire à la tenue de la
permanence.
D. Information, communication et réseau
- Participer à la promotion des permanences et des services de l'Oustal auprès des
partenaires et habitants.
- Mettre à jour les outils de communication liés aux permanences (panneaux d'affichage
communaux, flyers, réseaux sociaux).
- Participer aux réunions d'équipe de l'Oustal, aux comités territoriaux et aux sessions de
formation continue du réseau France Services.
- Mobilité et déplacements : Déplacements sur l'ensemble des 8 communes partenaires
(temps de trajet intégrés au temps de travail).
- Permis B et véhicule personnel indispensables ( véhicule de service ou
remboursement des frais kilométriques selon le barème de la convention collective).
- Disponibilité : Capacité à adapter son planning aux jours et créneaux des permanences
communales et de l'accueil de la structure.
- Manutention légère : Transport et installation du kit informatique mobile / caisse
documentaire pour les permanences.
- Formation obligatoire : Suivi d'une formation obligatoire de 12 jours dispensée par
France Services pour maîtriser l'utilisation des plateformes numériques et accompagner
efficacement les publics.
- Bonne connaissance du cadre des politiques sociales, des démarches administratives
courantes et des acteurs institutionnels.
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (traitement de texte, tableurs) et de la
navigation web administrative.
- Capacité à travailler en autonomie lors des permanences délocalisées tout en maintenant
le lien avec l'équipe de l'Oustal.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la gestion des dossiers administratifs.
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des rendez-vous.
- Faire face aux publics fragilisés ou éloignés du numérique.
- Posture d'écoute active, d'empathie, sans jugement de valeur.
- Respect strict de la discrétion professionnelle et de la confidentialité des donnée.
droits et aux démarches administratives du quotidien (réseau France Services) pour tous les
usagers du bassin de vie, tant sur le site principal que lors de permanences régulières
itinérantes dans les 8 communes du territoire.
3. Missions principales
A. Accueil général et premier niveau d'information (Site de l'Oustal)
- Accueillir physiquement et par téléphone les usagers avec écoute, neutralité et
bienveillance.
- Orienter vers les secteurs internes de l'Oustal ou vers les partenaires et services publics
compétents.
- Assurer la gestion courante de l'accueil : affichage, réassort de documentation, petite
intendance/secrétariat d'accueil (copies, scans, remise de formulaires).
B. Accompagnement France Services et accès aux droits
- Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives
dématérialisées (CAF, CPAM, France Travail, retraite, impôts, ANTS/carte grise/permis,
justice, La Poste, etc.).
- Aider à la complétude des dossiers papier et en ligne.
- Mettre en relation l'usager avec les organismes référents.
- Suivre les dossiers et planifier les rendez-vous individuels.
- Saisir l'activité sur l'outil de suivi national France Services.
C. Permanences délocalisées et itinérance territoriale (8 communes)
- Préparer, installer et animer les permanences régulières dans les locaux mis à disposition
par les 8 communes partenaires.
- Rapprocher le service public des publics isolés, en perte d'autonomie numérique ou sans
moyen de transport.
- Entretenir le lien opérationnel avec les secrétariats de mairie et les acteurs locaux des
communes desservies.
- Transporter le matériel informatique et administratif mobile nécessaire à la tenue de la
permanence.
D. Information, communication et réseau
- Participer à la promotion des permanences et des services de l'Oustal auprès des
partenaires et habitants.
- Mettre à jour les outils de communication liés aux permanences (panneaux d'affichage
communaux, flyers, réseaux sociaux).
- Participer aux réunions d'équipe de l'Oustal, aux comités territoriaux et aux sessions de
formation continue du réseau France Services.
- Mobilité et déplacements : Déplacements sur l'ensemble des 8 communes partenaires
(temps de trajet intégrés au temps de travail).
- Permis B et véhicule personnel indispensables ( véhicule de service ou
remboursement des frais kilométriques selon le barème de la convention collective).
- Disponibilité : Capacité à adapter son planning aux jours et créneaux des permanences
communales et de l'accueil de la structure.
- Manutention légère : Transport et installation du kit informatique mobile / caisse
documentaire pour les permanences.
- Formation obligatoire : Suivi d'une formation obligatoire de 12 jours dispensée par
France Services pour maîtriser l'utilisation des plateformes numériques et accompagner
efficacement les publics.
- Bonne connaissance du cadre des politiques sociales, des démarches administratives
courantes et des acteurs institutionnels.
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (traitement de texte, tableurs) et de la
navigation web administrative.
- Capacité à travailler en autonomie lors des permanences délocalisées tout en maintenant
le lien avec l'équipe de l'Oustal.
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la gestion des dossiers administratifs.
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des rendez-vous.
- Faire face aux publics fragilisés ou éloignés du numérique.
- Posture d'écoute active, d'empathie, sans jugement de valeur.
- Respect strict de la discrétion professionnelle et de la confidentialité des donnée.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST JEAN DU GARD 30270 — « itinérantes dans les 8 communes du territoire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois - Sur poste similaire Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation obligatoire : Suivi d'une formation obligatoire de 12 jours dispensée par »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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