Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Conseiller / Conseillère en patrimoine financier (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Missions principales***Qualifier les besoins des clients et piloter l'intégralité du cycle de vente : découverte, recommandation, souscription, suivi.
* Conseiller et proposer les solutions d'épargne les plus adaptées, dans le respect de la réglementation et des process internes.
* Devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients et assurer un suivi durable.
Description du profil :
Profil recherché***Esprit d'équipe, proactivité, sens du service client et exigence de qualité.
* Excellente présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle.
* Bac+5 apprécié (Master/MBA) en gestion/finance/banque mais non obligatoire ; une première expérience en gestion de patrimoine est un plus.
* Permis B apprécié (optionnel).
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nice 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac+5 apprécié (Master/MBA) en gestion/finance/banque mais non obligatoire ; une première expérience en gestion de patrimoine est un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié (optionnel). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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