Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
- Lieu
- Clermont-l'Hérault 34800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2275.92 Euros à 2479.71 Euros - Convention collective : CCN 51
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Description du poste
Dans le respect et la bienveillance, le conseiller insertion met en œuvre le projet personnalisé de l'enfant. Il accompagne les
jeunes accueillis dans la construction et la concrétisation de leur projet d'insertion scolaire, sociale et professionnelle.
Il a une mission spécifique de coordination au sein du service.
Dans le respect et la bienveillance du public, il :
- Accueille et propose un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune
- Elabore et encadre des activités de groupe
- Informe, oriente et accompagne les jeunes dans l'élaboration de leur projet scolaire, pré-professionnel ou professionnel
- Prépare les bilans et des PPA des jeunes dont il a la référence, en lien avec les responsables légaux, l'équipe et la CDS
- Soutient la famille et/ou le jeune dans les démarches administratives liées à la scolarité, la formation ou l'emploi
- Renforce la dimension insertion par une action de prospection et de mise en réseau auprès des établissements scolaires,
organismes de formation et entreprises du territoire
- Recueille les informations relatives aux offres, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation
- Représente le service auprès des dispositifs d'insertion du territoire (Mission Locale, CIO, plateformes de lutte contre le
décrochage scolaire, etc.)
- Elabore les écrits professionnels
Compétences requises :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'écoute
Connaissance des dispositifs de formation, d'orientation et d'insertion professionnelle
Maitres des techniques de prospection et de mise en réseau
CV + Lettre de motivation : date limite du dépôt de candidature : 20-10-2026
jeunes accueillis dans la construction et la concrétisation de leur projet d'insertion scolaire, sociale et professionnelle.
Il a une mission spécifique de coordination au sein du service.
Dans le respect et la bienveillance du public, il :
- Accueille et propose un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune
- Elabore et encadre des activités de groupe
- Informe, oriente et accompagne les jeunes dans l'élaboration de leur projet scolaire, pré-professionnel ou professionnel
- Prépare les bilans et des PPA des jeunes dont il a la référence, en lien avec les responsables légaux, l'équipe et la CDS
- Soutient la famille et/ou le jeune dans les démarches administratives liées à la scolarité, la formation ou l'emploi
- Renforce la dimension insertion par une action de prospection et de mise en réseau auprès des établissements scolaires,
organismes de formation et entreprises du territoire
- Recueille les informations relatives aux offres, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation
- Représente le service auprès des dispositifs d'insertion du territoire (Mission Locale, CIO, plateformes de lutte contre le
décrochage scolaire, etc.)
- Elabore les écrits professionnels
Compétences requises :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'écoute
Connaissance des dispositifs de formation, d'orientation et d'insertion professionnelle
Maitres des techniques de prospection et de mise en réseau
CV + Lettre de motivation : date limite du dépôt de candidature : 20-10-2026
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026.
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