Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sarthe

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

INALTAPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Inalta
Lieu: Sarthe
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2156.5 Euros - Selon expériences et CCN 66
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

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Description du poste

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 :

Un travailleur social (H/F) en CDI à temps plein suite au départ à la retraite d'une salariée.

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles.

Missions :

Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives).

Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche.

Profil :

Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.)
Capacité à travailler en partenariat
Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat
Forte compétence relationnelle requise
Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle
Permis B indispensable
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2156.5 Euros - Selon expériences et CCN 66 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sarthe Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Forte compétence relationnelle requise »
« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) »
« Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de l'insertion professionnelle »

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).