Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Apatph
- Lieu
- LAVILLEDIEU 07170
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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- CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F — Villiers-sur-Marne CDD
Description du poste
LES MISSIONS PRINCIPALES :
ÉVALUATION ET PROJET D'ACCOMPAGNEMENT
- Évaluer les besoins, capacités, ressources et vulnérabilités.
- Élaborer un diagnostic socio éducatif et un projet personnalisé.
- Réaliser visites à domicile et observations de terrain.
ACCES AUX DROITS ET ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF
- Informer, orienter et accompagner dans les démarches (MDPH, CAF, CPAM, logement, mobilité, tutelles).
- Aider à la compréhension des courriers et démarches numériques.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers.
GESTION BUDGETAIRE ET ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
- Analyser les budgets et repérer les situations de précarité.
- Construire des outils adaptés (échéanciers, priorisation).
- Accompagner les procédures Banque de France.
- Sensibiliser à la gestion du quotidien.
ACCOMPAGNEMENT AU LOGEMENT
- Soutenir l'accès au logement (bailleurs sociaux/privés, dispositifs d'urgence).
- Prévenir les impayés et favoriser le maintien dans le logement.
- Évaluer les conditions de vie et proposer des actions correctives.
- Assurer la médiation avec bailleurs et partenaires.
DEVELOPPEMENT DE L'AUTONOMIE ET DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Accompagner l'organisation domestique (hygiène, alimentation, courses, mobilité).
- Mettre en place des outils adaptés (pictos, routines, repères visuels).
- Travailler les compétences sociales et la gestion du temps.
- Soutenir la parentalité si nécessaire.
ACTIONS COLLECTIVES
- Concevoir, animer et évaluer des ateliers (budget, numérique, autonomie.).
- Adapter les supports (FALC, visuels, outils pédagogiques).
TRAVAIL EN RESEAU ET COORDINATION
- Collaborer avec les partenaires sociaux, médico sociaux, sanitaires et judiciaires.
- Participer aux réunions de synthèse et commissions.
- Contribuer à la cohérence du parcours.
REDACTION PROFESSIONNELLE ET TRAÇABILITE
- Rédiger bilans, notes sociales, projets personnalisés, comptes rendus.
- Assurer la traçabilité dans les outils internes et logiciels métiers.
- Respecter secret professionnel, RGPD et obligations légales.
GESTION DES SITUATIONS COMPLEXES
- Repérer les situations de danger, maltraitance, isolement ou rupture.
- Appliquer les procédures d'alerte.
- Travailler en équipe en cas de crise.
MISSIONS TRANSVERSALES AU SEIN DU SERVICE
- Participer aux réunions de service et rencontres associatives.
- Gérer la liste d'attente : accueil, orientation, suivi des candidatures.
- Renseigner la base statistique et contribuer aux rapports mensuels/annuels.
- Assurer le suivi des renouvellements d'orientation.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LAVILLEDIEU 07170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de conseiller en économie sociale et familiale en France (médiane 2 390 €, la moitié entre 2 150 € et 2 540 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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