Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)
CENTRE DE RELATION CLIENTELE EUROPEENPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Centre De Relation Clientele Europeen
- Lieu
- FREYMING MERLEBACH 57800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de centres d'appels
Offres proches de celle-ci
- Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — MALZEVILLE CDI
- Assistant commercial et marketing export (H/F) — Nogent-sur-Seine CDI
- Technicien / Technicienne de surface — TINQUEUX CDI
- Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) — Metz CDI
- Chef de projet Qualité Hygiène Sécurité Environnement (H/F) — NOGENT SUR SEINE CDI
- Serveur polyvalent (H/F) — REIMS CDI
Description du poste
Notre site CERCLE à Freyming-Merlebach dans le département 57, vous propose d'intégrer sur un poste de Conseiller Relation Client, le service client d'une grande entreprise nationale.
VOS MISSIONS :
Gestion opérationnelle :
- Met en œuvre, sur toutes les opérations auxquelles il est affecté, l'ensemble des moyens mis à sa disposition, afin d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés ;
- Participe activement au développement et à l'atteinte des objectifs du client en répondant de façon adaptée aux besoins et attentes de ses interlocuteurs, par une écoute active et un conseil personnalisé ;
- Se doit de satisfaire et de fidéliser les prospects ou clients au travers d'une écoute active, d'une information adaptée à leurs besoins et un conseil personnalisé ;
- Traite les différents contacts par tout canal en prenant en compte à la fois ses propres objectifs et la demande du client ; (Appels, mails et réseaux sociaux)
- Respecte les standards qualités définis par l'entreprise en matière de procédures, outils, process,. ;
- Vérifie la pertinence et la véracité de toute information avant communication aux clients ou prospects.
Gestion administrative :
- Remonte immédiatement à son superviseur ou manager tout problème pouvant modifier ou compromettre la bonne marche des opérations (demandes particulières des clients, dysfonctionnements, .) ;
- Recueille, enregistre et garantit l'intégrité des informations concernant les demandes du client et les réponses apportées afin de mettre à jour son dossier et/ou profil et d'établir un suivi et une personnalisation des relations clients ;
- Est responsable de la confidentialité des informations traitées et/ou communiquées dans le cadre de ses activités. Communication :
- Représente la société cliente et véhicule son image (par son attitude, comportement, son langage et la clarté de son expression) auprès de ses clients finaux ;
- Est responsable de l'image interne et externe de Konecta ; PRE-REQUIS :
- Vous maîtrisez l'allemand, niveau B2 minimum à l'oral comme à l'écrit
- Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel
- Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance
- Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes d'un naturel positif et optimiste
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et la navigation internet
- Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante.
FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Démarrage dès que possible
LE POSTE : CDI, planning temps plein sur 6 jours de 35h/semaine annualisé. Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 20h. Rémunération : SMIC
AVANTAGES :
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Un management performant
- Convivialité d'équipe
- Primes
KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
Gestion opérationnelle :
- Met en œuvre, sur toutes les opérations auxquelles il est affecté, l'ensemble des moyens mis à sa disposition, afin d'atteindre les objectifs qui lui sont fixés ;
- Participe activement au développement et à l'atteinte des objectifs du client en répondant de façon adaptée aux besoins et attentes de ses interlocuteurs, par une écoute active et un conseil personnalisé ;
- Se doit de satisfaire et de fidéliser les prospects ou clients au travers d'une écoute active, d'une information adaptée à leurs besoins et un conseil personnalisé ;
- Traite les différents contacts par tout canal en prenant en compte à la fois ses propres objectifs et la demande du client ; (Appels, mails et réseaux sociaux)
- Respecte les standards qualités définis par l'entreprise en matière de procédures, outils, process,. ;
- Vérifie la pertinence et la véracité de toute information avant communication aux clients ou prospects.
Gestion administrative :
- Remonte immédiatement à son superviseur ou manager tout problème pouvant modifier ou compromettre la bonne marche des opérations (demandes particulières des clients, dysfonctionnements, .) ;
- Recueille, enregistre et garantit l'intégrité des informations concernant les demandes du client et les réponses apportées afin de mettre à jour son dossier et/ou profil et d'établir un suivi et une personnalisation des relations clients ;
- Est responsable de la confidentialité des informations traitées et/ou communiquées dans le cadre de ses activités. Communication :
- Représente la société cliente et véhicule son image (par son attitude, comportement, son langage et la clarté de son expression) auprès de ses clients finaux ;
- Est responsable de l'image interne et externe de Konecta ; PRE-REQUIS :
- Vous maîtrisez l'allemand, niveau B2 minimum à l'oral comme à l'écrit
- Vous possédez une bonne capacité d'écoute, et faites preuve d'un bon relationnel
- Vous savez mener une conversation avec empathie et bienveillance
- Vous savez vous adapter aux situations les plus diverses
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes d'un naturel positif et optimiste
- Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique et la navigation internet
- Vous possédez une forte appétence pour notre secteur d'activité et souhaitez évoluer dans une structure dynamique et innovante.
FORMATION : Vous démarrez votre mission par une formation aux produits, aux services, et aux logiciels de travail. Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. Démarrage dès que possible
LE POSTE : CDI, planning temps plein sur 6 jours de 35h/semaine annualisé. Les plannings sont communiqués 3 semaines à l'avance. Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 20h. Rémunération : SMIC
AVANTAGES :
- Avantages CSE
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Un management performant
- Convivialité d'équipe
- Primes
KONECTA promeut la diversité au sein de ses équipes, et s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Amplitudes horaires : du lundi au samedi de 8h à 20h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | FREYMING MERLEBACH 57800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PRE-REQUIS »
- « Durée de la formation : 5 jours avec présence impérative sur toute la période. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Offres similaires en Grand Est
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
LA MAISON DE LEON
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
GRT DE COOP SOCIALE ET MEDICO SOC
Serveur polyvalent (H/F)
LA NEUVILLE SARL
