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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Conseiller Commercial Energies Senior (H/F)

AUSTRAL ENERGIEPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Austral Energie
Lieu
Dury 80480
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

En tant que Conseiller Commercial Junior chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission.
Vous serez en charge de :
- la prospection terrain de nouveaux clients
- la présentation de nos solutions énergétiques
- la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle.
- travailler en étroite collaboration avec notre équipe et nos partenaires pour promouvoir nos produits et services haut de gamme.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Dury, dans la Somme (80).
Les + chez Austral Energie :
Salaire : 1 600€ nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant
Formation de A à Z et continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir
Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse !
Opportunités de carrière à travers le groupe
Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique
Profil recherché:
Exigences:
Excellentes compétences communicationnelles
Expérience en vente, réelle capacité naturelle à orienter les clients
Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles
Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Aisance avec les outils technologiques et CRM

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 70000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDury 80480
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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