Conseiller commercial en assurance (F/H)

Fab GroupPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Fab Group
Lieu: Guebwiller 68500
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime, tickets restaurant...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description du poste

En tant que Conseiller commercial vous accompagnez les sociétaires dans leurs projets de vie et répondez à leurs besoins du quotidien. Vos principales missions seront de :
> Répondre aux besoins du sociétaire en face à face ;
> Optimiser chaque contact pour fidéliser les sociétaires sur les produits adaptés à leurs besoins (IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne) ;
> Participer au développement de l'activité commerciale.

Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation professionnelle rémunérée, dispensez en interne pendant trois mois. Cette formation vous octroiera la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.

Vous êtes issu d'une formation type BTS ou licence dans le domaine commercial ou d'un niveau similaire justifié par vos expériences professionnelles. Vous vous démarquez avant tout par votre relationnel et votre savoir-être. Vous disposez d'un véritable sens du service client et vous êtes à l'aise à l'oral. Vous avez une appétence commerciale assumée et votre travail est guidé par l'esprit d'équipe et l'atteinte d'objectifs.

Conditions salariales :
> 35h de travail hebdomadaire (du mardi au samedi matin) ;
> Salaire compris entre 30KEUR et 32KEUR selon expérience (prime 13e mois et vacances inclus) ;
> Prime de participation et d'intéressement, plan d'épargne entreprise et de retraite ;
> Subvention CSE, chèques cadeaux ;
> Mutuelle et prévoyance.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Prime, tickets restaurant... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« > 35h de travail hebdomadaire (du mardi au samedi matin) ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guebwiller 68500 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu d'une formation type BTS ou licence dans le domaine commercial ou d'un niveau similaire justifié par vos expériences professionnelles. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime de participation · intéressement · plan d'épargne · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.