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Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont

Conseiller commercial / Conseillère commerciale en assurances (H/F)

MAAF ASSURANCESPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Maaf Assurances
Lieu
Chaumont 52000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 32290.0 Euros à 32300.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres assurances
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.

Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.

Description du poste

Envie de rejoindre l'aventure ?

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en clientèle pour notre agence de Chaumont, au sein d'une équipe de 4 collaborateurs.

Qu'est ce que le Task Force ?

Spécificité : Le poste est basé de façon temporaire à l'agence de CHAUMONT et à termes dans une agence en proximité géographique de cette même agence (départements 52, 54, 55).

Vos missions au quotidien

Au contact direct des clients et prospects, vous jouez un rôle clé dans leur satisfaction et leur fidélisation :

- Accueillir les clients et les prospects en agence ou par téléphone,

- Être à leur écoute afin de comprendre leurs besoins,

- Répondre aux demandes de devis et aux sollicitations par mail,- Conseiller et proposer les solutions d'assurance adaptées à chaque situation,

- Gérer et développer un portefeuille de clients,

- Construire une relation de confiance durable,

- Assurer le suivi des contrats et accompagner les évolutions des besoins de vos clients,

- Mettre à jour régulièrement les contrats et adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque.

Et après ?

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés

Les avantages qui font la différence

Salaire fixe de 32 290 € brut annuel (incluant 13e mois et prime vacances),

Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,

Parcours de formation complet et accompagné (dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort, frais pris en charge par l'entreprise),

Mutuelle avantageuse (prise en charge à 60%),

Titres restaurant (9 €),

Avantages CSEE (vacances, billetterie, loisirs...),

31 jours de congés payés + 4 RTT,

Prise en charge des transports en commun à 75 % et forfait mobilité durable.

Qualifications

Et si c'était vous ?

- Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,

- Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,

- Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,

- Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,

- Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,

- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.

Et la suite ?

A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32290.0 Euros à 32300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChaumont 52000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime vacances · Prime de performance · primes d'Intéressement · Mutuelle · Titres restaurant · RTT · Prise en charge des transport

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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