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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Conseiller Clientèle (H/F)

Forums Talents HandicapPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
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Description du poste

Banque régionale et coopérative, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes est un acteur économique incontournable de la région.Elle accompagne l'ensemble de ses clients et contribue au développement durable de son territoire.Son engagement social et solidaire se traduit concrètement à travers des actions fortes en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité.Dans une démarche d'amélioration continue de l'expérience collaborateur, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes obtient, dès sa première participation, la certification Great Place To Work®, référence mondiale en matière de qualité de vie au travail.Cette distinction vient reconnaître l'engagement collectif des équipes ainsi que les actions menées pour favoriser un environnement de travail positif, au service de la performance.Poste et tâches Les tâches proposées Un achat immobilier ?Un mariage ?Un imprévu ?Une succession ?Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller.Au sein de l'agence de Thoissey et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales tâches seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client.Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ?Un savoir-être avant un savoir-faire !Ce qui nous intéresse ?Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité...De formation BAC+2/3 minimum (diplôme obtenu ou niveau), vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client.Pas d'expérience bancaire ?Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !.Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous !Informations complémentaires Poste à pourvoir en contrat Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …Poste à pourvoir en contrat Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.500 € annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourg-en-Bresse 01000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …et construisez votre avenir avec nous !Informations complémentaires Poste à pourvoir en contrat Salaire fixe proposé entre 32.500 et 35.50… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …projets financiers tout au long de leur vie Profil et compétences requises Ce que nous recherchons ?Un savoir-être avant un savoir-faire !Ce qui nous intéresse ?Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial… »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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