Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Conseiller clientèle assurance (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Vizille 38220
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 2 000 à 2 400 € par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client assurances (H/F) Accueille, informe et oriente les clients Recherche et identifie les besoins des clients Afin de servir au mieux les intérêts des clients présente, conseille et propose une offre adaptée vend des produits et services d'assurance Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle Prospecte de nouveaux clients Reporte directement à l'Inspecteur gestionnaire Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial, vous avez des connaissances de base des produits d'assurances et de la réglementation en vigueur.
Autonome
Nous recherchons quelqu'un ayant de l'expérience en tant que conseiller clientèle en assurances. Le cas échéant, quelqu'un ayant les compétences pour exercer un métier logistique Expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un rôle similaire Capacité à gérer les opérations quotidiennes d'une agence de manière autonome Excellentes compétences en communication et service client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client assurances (H/F) Accueille, informe et oriente les clients Recherche et identifie les besoins des clients Afin de servir au mieux les intérêts des clients présente, conseille et propose une offre adaptée vend des produits et services d'assurance Exploite le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) et fidélise la clientèle Prospecte de nouveaux clients Reporte directement à l'Inspecteur gestionnaire Effectue une part d'activité administrative liée au suivi des dossiers clients Diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial, vous avez des connaissances de base des produits d'assurances et de la réglementation en vigueur.
Autonome
Nous recherchons quelqu'un ayant de l'expérience en tant que conseiller clientèle en assurances. Le cas échéant, quelqu'un ayant les compétences pour exercer un métier logistique Expérience dans le secteur de l'assurance ou dans un rôle similaire Capacité à gérer les opérations quotidiennes d'une agence de manière autonome Excellentes compétences en communication et service client.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 2 000 à 2 400 € par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vizille 38220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …administrative liée au suivi des dossiers clients Diplômé(e) d'un bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial, vous avez des connaissances de base des produits d'assurances et de la réglementation en… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Contrôleur Qualité H/F
ARTUS DIGITAL
Chauffeur spl tp H/F/X
GENESIS RH BOURGOIN-JALLIEU
Régleur CN H/F - Tour et centre d'usinage
ACTUA BELLEVILLE
Opérateur monteur H/F
GROUPE MORGAN SERVICES
opérateur de production (H/F)
GROUPE MORGAN SERVICES
Assistant Administratif Bilingue Espagnol (H/F)
Réseau Alliance ST PRIEST
