Conducteur(trice) accompagnateur(trice) F/H - Synergihp Bretagne
Synergihp BretagnePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Synergihp Bretagne
- Lieu
- Ploufragan 22440
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 15H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Transports routiers réguliers de voyageurs
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Description du poste
Nous recherchons des conducteurs accompagnateurs en période scolaire sur le secteur de Plougragan.
Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap.
Vous bénéficierez d'un véhicule basé sur site
Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours.
CDI à temps partiel : 15 à 17h/hebdomadaire en moyenne
Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires)
SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages :
13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public.
La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu.
Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus.
Aisance avec les outils digitaux (smartphone et logiciels informatiques)
Cette offre vous correspond, alors contactez-nous !
via le formulaire en cliquant et en déposant votre candidature.
Vous aurez pour mission d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants ou adolescents en situation de handicap.
Vous bénéficierez d'un véhicule basé sur site
Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours.
CDI à temps partiel : 15 à 17h/hebdomadaire en moyenne
Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires)
SYNERGIHP BRETAGNE veille au bien-être de ses salariés et offre divers avantages :
13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux ce public.
La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu.
Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 15H/semaine — « Travail en 2 vacations : prise en charge le matin et le soir, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploufragan 22440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu. »
- « Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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