Conducteur transport en commun (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Magdelaine-sur-Tarn 31340
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
L'agence Interaction CASTELNAU D'ESTRETEFONDS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le transport scolaire et périscolaire, un-e Conducteur-trice Transport en Commun H/F pour un contrat d'intérim. Cette offre est une chance d'intégrer une équipe dynamique et dédiée au bien-être des passagers. Vos missions : - Conduire en toute sécurité des bus ou des autocars liés principalement au transport scolaire et péri-scolaire. - Respecter les itinéraires et les horaires établis. - Veiller à l'entretien courant du véhicule. - Assurer une bonne relation avec les passagers et s'assurer de leur sécurité. Ligne scolaire dans le Nord toulousain. Contrat à pourvoir du lundi au vendredi en temps partiel - 20heures par semaine. Pas de travail lors des vacances scolaires. Salaire: - EUR brut de l'heure - Avantage CET
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrat à pourvoir du lundi au vendredi en temps partiel - 20heures par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Magdelaine-sur-Tarn 31340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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