Conducteur super poids lourds (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 18 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Intérim - 19 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Prêt(e) à piloter votre avenir comme Conducteur super poids lourds (F/H) ?
Vous contribuez à la réussite des chantiers en assurant le transport, l'approvisionnement et les opérations de terrassement avec rigueur et vigilance - Conduisez un camion 6x4 ampli-roll pour acheminer matériaux, déblais, équipements et pelle sur les chantiers - Participez aux travaux au sol, incluant pose de réseaux souples, sablage, remblaiement et compactage - Sécurisez les interventions sous pelle en repérant les réseaux existants et en réalisant les recherches manuelles nécessaires
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim

- Durée: 19/jours variable selon le planning du client

- Salaire: 12.31 €/h

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 19 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)