Conducteur super poids lourds (F/H)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

RANDSTAD (Porte Gauche)Publiée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: RANDSTAD (Porte Gauche)
Lieu: Eaunes 31600
Contrat: Intérim - 43 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ?
Vous assurerez le transport sécurisé de matériaux en semi-remorque benne, au départ de Toulouse 31100, dans le respect des exigences opérationnelles
- Vous réaliserez les opérations de chargement, d'acheminement et de déchargement selon les consignes établies
- Vous veillerez au contrôle quotidien du véhicule et au respect de la réglementation routière
- Vous renseignerez les documents de transport et signalerez toute anomalie constatée durant les tournées

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 43/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 43 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Eaunes 31600 — « Vous renseignerez les documents de transport et signalerez toute anomalie constatée durant les tournées » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)