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CONDUCTEUR SPL DE TRACTION (H/F)

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GROUPE MTAPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Groupe Mta
Lieu: Val-au-Perche 61130
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2165.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous les acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous assurez la conduite de nos véhicules chargés et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre votre agence M.T.A. et d'autres agences du réseau :
- Sur des lignes régulières,
- Avec si nécessaire, des échanges de remorques.

- Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la réglementation routière et de la RSE, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation...
Vos interlocuteurs : service exploitation, autres conducteurs du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
- La formation ADR colisage en cours de validité est indispensable.
- Rigueur, autonomie, contact client... : Votre savoir-être est remarquable !
- Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.

Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine, partiellement de nuit, en horaires variables selon les besoins : Départ entre 1H00 et 5H00, retour entre 12H00 et 15H00,
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2165.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée — « Vous assurez la conduite de nos véhicules chargés et effectuez les liaisons inter-agences de nuit entre votre agence M.T.A. et d'autres agences du réseau » Source : texte de l'annonce
Lieu	Val-au-Perche 61130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du permis poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. »
« La formation ADR colisage en cours de validité est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).