Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Conducteur routier PL/SPL (H/F)

ENVIE TRANSPORT BRETAGNEPubliée il y a 1 h

Autre

Entreprise: Envie Transport Bretagne
Lieu: RENNES 35000
Contrat: CDD Insertion - 7 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros - + frais
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Transports routiers de fret de proximité

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Description du poste

***attention **** Offre en IAE : avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou d'un référent social.***

Envie Transport Bretagne, entreprise d'insertion, leader dans la collecte des déchets, recrute un(e)s Conducteurs/trices PL/SPL

Vos missions :
--Conduite d'un véhicule Poids Lourds/Super Poids Lourd (12T à 44T, semi-remorques, bi-bennes après obtention du permis CE)
-Collecte et livraison de marchandises (déchets éléctroénager, vêtements usagées, objets réemployables) ou autres marchandises
-Préparation du Véhicule
-Manutention (chargement du camion et déchargement, tri, mise en travée)
-Gestion de documents administratifs (lettre de voiture papier / dématerialisée, Bordereau suivi de déchêts ...)
-Orientation dans l'espace en fonction des itinéraires
-Conduite du véhicule dans le respect du code de la route et de la RSE

Conditions du poste:
- Port de charges lourdes répétées avec outils de manutention manuels
- Travail en extérieur
- Rythme de production sur 35 h

Profil recherché :
Permis C ou CE avec FIMO ou FCO valide
Capacité d'orientation sans GPS
Maitrise du français : maîtrise du français oral et écrit / savoir compter / connaissance de base de l'outil informatique (utilisation d'un PDA sur certaines tournées)
Capacité relationnelle : capacité à travailler seul(e) et avec relation client / représentation de l'entreprise sur sites
Possibilité pour les Conducteurs Poids Lourd (Permis C) d'évoluer vers un poste de Conducteur SPL (permis CE)

Contrat : CDD insertion de 7 mois renouvelable dans la limite de 24 mois
Temps de travail : 35H (7h/jour) du lundi au samedi / travail 5 jours par semaine / Pics d'activités : jours fériés et vacances scolaires
Horaires de travail : entre 7h et 19h - Démarrage possible à 5h en SPL
Rémunération : Salaire minima conventionnel + mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise + prime qualité + prime de participation au-delà de 3 mois d'ancienneté

En parallèle de votre emploi, nous vous accompagnons :
- sur la construction et la validation de votre projet professionnel pour accéder à un emploi stable et durable
- la recherche d'un emploi ou de formation qualifiante
- dans la résolution vos problématiques sociales freinant votre recherche d'emploi (logement, finances, mobilité)

Vérifier votre éligibilité au contrat en insertion auprès de votre conseiller emploi (France Travail, Mission Locale/ We Ker, CAP Emploi, CCAS, CDAS, PAE...)

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros - + frais Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Insertion - 7 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « Temps de travail : 35H (7h/jour) du lundi au samedi / travail 5 jours par semaine / Pics d'activités : jours fériés et vacances scolaires » Source : texte de l'annonce
Lieu	RENNES 35000 — « Maitrise du français : maîtrise du français oral et écrit / savoir compter / connaissance de base de l'outil informatique (utilisation d'un PDA sur certaines t… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage possible à 5h en SPL » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime qualité · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.