Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)
RandstadPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Publier 74500
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un chauffeur toupie-béton F/H.
Notre client est un producteur indépendant de béton prêt à l'emploi majeur dans la région. Fort d'un ancrage local solide et d'une réputation d'excellence auprès des professionnels du gros œuvre et des TP du secteur, cette structure s'appuie sur une flotte moderne de camions malaxeurs. Pour maintenir son niveau de service et faire face à une activité soutenue, elle recherche un(e) professionnel(le) de la toupie déjà pleinement opérationnel(le).En autonomie complète au départ de la centrale et en parfaite liaison avec le pilote, vous assurez la livraison technique du béton :
Chargement du béton et acheminement optimisé vers les différents chantiers du secteur (Chablais).
Analyse rapide des configurations de terrain et exécution de manœuvres d'approche complexes en toute sécurité (accès serrés, fortes pentes, sols meubles).
Gestion experte du déchargement selon les impératifs du site : réglage de la fluidité, coulage à la goulotte, au tapis ou alimentation fine de pompes à béton.
Entretien méticuleux du véhicule : nettoyage rigoureux de la cuve et des goulottes après chaque rotation pour garantir la propreté du matériel.
Gestion des documents de transport, émargement des bons de livraison et rôle de référent technique sur le terrain.
De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que :
- 10% fin de tâche et 10% de congés payés
- Prime de parrainage de 100€ net
- Acompte possible
- Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
- EPI
- C.E.T rémunéré à 8%
Notre client est un producteur indépendant de béton prêt à l'emploi majeur dans la région. Fort d'un ancrage local solide et d'une réputation d'excellence auprès des professionnels du gros œuvre et des TP du secteur, cette structure s'appuie sur une flotte moderne de camions malaxeurs. Pour maintenir son niveau de service et faire face à une activité soutenue, elle recherche un(e) professionnel(le) de la toupie déjà pleinement opérationnel(le).En autonomie complète au départ de la centrale et en parfaite liaison avec le pilote, vous assurez la livraison technique du béton :
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Analyse rapide des configurations de terrain et exécution de manœuvres d'approche complexes en toute sécurité (accès serrés, fortes pentes, sols meubles).
Gestion experte du déchargement selon les impératifs du site : réglage de la fluidité, coulage à la goulotte, au tapis ou alimentation fine de pompes à béton.
Entretien méticuleux du véhicule : nettoyage rigoureux de la cuve et des goulottes après chaque rotation pour garantir la propreté du matériel.
Gestion des documents de transport, émargement des bons de livraison et rôle de référent technique sur le terrain.
De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que :
- 10% fin de tâche et 10% de congés payés
- Prime de parrainage de 100€ net
- Acompte possible
- Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
- EPI
- C.E.T rémunéré à 8%
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « De plus, vous bénéficiez des avantages du CE à hauteur de 1000€ par an, ainsi que » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Publier 74500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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