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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon

Conducteur ou Conductrice d'Engin Mini-Finisseur (H/F)

Groupe SolocPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Groupe Soloc
Lieu
Laon 02000
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Envie de découvrir un métier atypique ? Etre acteur de l'entretien des routes ? Envie d'être autonome ? Envie d'avoir un poste polyvalent ?

« Bonjour la route, adieu la routine ! »

Sur ce poste, vous réaliserez de nouveaux chantiers chaque jour. Vous assurerez la prestation attendue par le client. Vous évoluerez et apprendrez tous les jours car c'est un poste varié avec de la conduite d'engin ainsi qu'une partie maintenance afin de prendre soin du matériel.

Afin de participer à la croissance de SOLOC, Sébastien et son équipe de Reims recherchent un.e Conducteur.trice d'Engin Mini-Finisseur.

Mais qui sommes-nous ?

Le Groupe SOLOC est prestataire de service dans la location de raboteuses, balayeuses et finisseurs avec opérateurs(trices) afin d'entretenir les routes.

Vos missions

Vos missions quotidiennes :

* Acheminer le mini-finisseur mise à votre disposition pour les chantiers,
* Réaliser la prestation demandée : régler les paramètres du mini-finisseur, assurer la pose d'enrobé, collaborer avec les autres conducteurs d'engins et les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux,
* Assurer le nettoyage et l'entretien courant de vos matériels pour garantir son bon fonctionnement.

L'agence est située à Lavannes (51) et vous interviendrez sur des chantiers situés dans les départements suivants : 08, 51, 10, 55, 54 et 57.

Vos compétences

Ce que SOLOC a à vous offrir :

UNE FORMATION INTERNE

Vous êtes débutant dans le métier, nous vous accompagnons !

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) sur le terrain par des collègues expérimentés afin de vous familiariser avec nos méthodes, notre organisation et les spécificités de nos chantiers.

Vous aurez l'opportunité de suivre un module de formation pour l'obtention des autorisations de conduite.

UNE REMUNERATION EN FONCTION DE VOS COMPETENCES

Pour un candidat débutant ayant le permis PL, votre salaire est défini sur une base de 37h à 2006 € brut mensuel de base + primes. Ce salaire évoluera lorsque vous deviendrez autonome sur chantier (en général, nos finisseurs évoluent dans les 6 à 7 mois en fonction de vos compétences). Des variables s'ajouteront comme les primes chantier, d'entretien.

Pour un candidat expérimenté, pas d'inquiétude, notre grille de rémunération est définie en fonction des compétences.

Vous êtes au bon endroit si vous recherchez :

* Une entreprise familiale en pleine croissance et tournée vers les innovations techniques
* Un poste où notre objectif est de développer vos compétences (conduite, réglage, entretien, polyvalence.)
* Un parc matériel récent avec un investissement de 18 machines pour l'année 2025

Nous serions ravis de vous accueillir si vous :

* Avez déjà en possession le permis PL
* Savez maintenir une attention constante et êtes soigneux avec le matériel confié
* Aimez le contact humain
* Avez la connaissance de l'environnement BTP, c'est un plus

Ce poste n'est pas fait pour vous si.

. vous souhaitez avoir des horaires fixes

Nous sommes prestataire de service, nous avons donc peu de visibilité sur le planning des conducteurs d'engins. Des déplacements, des découchés occasionnels, du travail de nuit font partis du poste.

. vous préférez travailler dans un environnement routinier

Des imprévus peuvent s'ajouter dans votre journée comme le changement d'un flexible ou d'une ampoule, le temps capricieux..

Avantages

Parmi nos avantages

* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
* Petit déjeuner, panier ou ticket restaurant si journée à l'atelier
* Heures de nuit payées double
* Véhicule de service et téléphone mobile
* Intéressement et participation
* Primes congés payés - 30% sur les 4 premières semaines (avantage pour les entreprises du BTP)
* Mutuelle PROBTP familiale

Prêt à nous rejoindre ? Il suffit de nous envoyer votre CV.

À très vite sur les routes !

Process de recrutement pour ce poste :

* Après lecture de votre CV, vous serez contacté par le service RH sous 10 jours pour un premier échange. Votre CV sera étudié si vous avez les permis PL.
* Un entretien avec le responsable d'agence au dépôt pour vous présenter le métier, les machines et les salariés présents.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Pour un candidat débutant ayant le permis PL, votre salaire est défini sur une base de 37h à 2006 € brut mensuel de base + primes. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« . vous souhaitez avoir des horaires fixes »
Source : texte de l'annonce
LieuLaon 02000 — « Une entreprise familiale en pleine croissance et tournée vers les innovations techniques »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « Vous êtes débutant dans le métier, nous vous accompagnons ! »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Avez la connaissance de l'environnement BTP, c'est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

primes chantier · ticket restaurant · Véhicule de service · Intéressement · Primes congés · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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