Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Parthenay
Conducteur matériel de collecte / équipier de collecte (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Brangeon Environnement
- Lieu
- PARTHENAY 79200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2180.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Collecte des déchets non dangereux
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Description du poste
Description
Vous aimez conduire, vous privilégiez les trajets courts et la minutie des manœuvres à la grande route ? Prenez part à notre activité de collecte : devenez Conducteur de benne déchets ménagers pour le Groupe Brangeon.
Missions
Venez renforcer notre équipe en assurant la prise en charge d'une ou plusieurs tournées de collecte, en porte à porte, de déchets ménagers ou assimilés.
Vos missions :
Assurer quotidiennement la conduite d'un camion benne en suivant les itinéraires préétablis sur tablette ;
Adapter votre conduite au code de la route, à votre environnement, aux usagers et à votre équipier à l'arrière du véhicule ;
Remonter tout incident ou anomalie rencontrés lors de vos missions, veiller à l'entretien de votre véhicule et contrôler les équipements ;
Respecter les consignes sur les lieux de vidage, les installations, les règles de sécurité et le protocole de déchargement.
Polyvalent, vous assurez aussi quotidiennement les missions d'équipier de collecte :
Collecter les bacs à l'arrière du véhicule ;
Veiller à la propreté du domaine public suite au ramassage afin d'assurer une prestation de haute qualité.
Profil recherché
A l'aise pour vous repérer géographiquement et doté d'une bonne capacité à mémoriser, vous maîtriserez rapidement vos itinéraires.
En complément de vos qualités et pour vous assurer les meilleures chances de réussite, une période de formation en doublon sera mise en place dès votre intégration, que vous soyez conducteur confirmé ou débutant.
Notre politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Rejoignez-nous !
Poste basé au départ du site de Parthenay
Permis C, FIMO / FCO impératif
CDD dès que possible - 35 heures semaine, horaires du matin, 04h00 - 11h00
Du lundi au vendredi et travail le samedi s'il y a un jour férié dans la semaine
Éléments de rémunération : 2 100 € « brut » mensuel, 13ème mois + indemnités de salissure et casse-croûte, primes de douche et de pause journalières
Les avantages
13ème mois
Participation aux bénéfices
Mutuelle avec des garanties intéressantes
Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour le service
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2180.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « CDD dès que possible - 35 heures semaine, horaires du matin, 04h00 - 11h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PARTHENAY 79200 — « Venez renforcer notre équipe en assurant la prise en charge d'une ou plusieurs tournées de collecte, en porte à porte, de déchets ménagers ou assimilés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « …place dès votre intégration, que vous soyez conducteur confirmé ou… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « CDD dès que possible - 35 heures semaine, horaires du matin, 04h00 - 11h00 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis C, FIMO / FCO impératif »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · primes de douche · Participation aux bénéfices · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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