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Conducteur Machine (F/H)

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ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adequat Interim
Lieu: Val-au-Perche 61130
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adéquat de Nogent le Rotrou recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur machine sur le secteur de Val au Perche (61260)

Plusieurs postes à pourvoir sur plusieurs machines :

SOUTIREUSE
- Assurer le remplissage et le bouchage conforme des bouteilles
- S'assurer de la conformité des paramètres de taux de CO2 et masse volumique avant de démarrer l'installation
- Optimiser le fonctionnement de la ligne en assurant une alimentation régulière et optimale du pasteurisateur
- Mise en route de la soutireuse
- Contrôle conformité
- Remplissage des feuilles de contrôle
- Nettoyage

ETIQUETEUSE
- Assurer et veiller à la qualité de l'étiquetage des bouteilles
- Optimiser le fonctionnement de la ligne en assurant une alimentation régulière de la ligne en bouteille étiquetées et en étiquettes
- Mise en route de l'étiqueteuse
- Intervenir en cas de panne
- Contrôle de la conformité
- Remplissage des feuilles de contrôle
- Alerter le supérieur en cas de dysfonctionnement et stopper la ligne en cas de non conformité
- Nettoyage

ENCAISSEUSE
- Optimiser le fonctionnement de la ligne en assurant une alimentation régulière en carton et leur remplissage
- Contrôler la conformité des matières sèches
- Contrôler la conformité du conditionnement
- Remplir et valider les feuilles de contrôle et enregistrer les défauts apparus
- Alerter le supérieur en cas de dysfonctionnement et stopper la ligne en cas de non conformité

Profil :

- Disponibilité jusqu'à la fin de l'année minimum
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :

- Taux horaire entre 12.88 et 13.09 suivant le poste + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier repas par jour
- 13e mois
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! ou RDV au 135 rue saint hilaire 28400 Nogent le Rotrou !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Val-au-Perche 61130 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · 13e mois · Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.