Offres d'emploi › Île-de-France
Conducteur de Travaux Principal Travaux Neufs H/F
Colas FrancePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Colas France
- Lieu
- Magny-les-Hameaux
- Contrat
- Autre
- Secteur
- Emplois Industrie et Construction
Offres proches de celle-ci
- Stage - Customer Sucess Manager — 10ème Arrondissement Autre
- CDI - Responsable Adjoint.e H/F (Paris - La Vallée Village) — Paris Autre
- Vendeur(euse) en CDD 25H - Fêtes de fin d'année — 15ème Arrondissement Autre
- Préparateur.trice de Commande (H/F) — Val-d'Oise Autre
- Responsable Grands comptes H/F — Montigny-le-Bretonneux Autre
- Responsable Programmes Aéronautiques H/F — Valenton Autre
Description du poste
Votre mission Spécialisé(e) en travaux neufs, vous êtes responsable de l'organisation, du suivi et du bon achèvement des chantiers dont vous avez la charge, dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. De par la nature des travaux de l'agence, vous interviendrez sur les activités liées au gros oeuvre. Vos principales responsabilités A ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protectio…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Magny-les-Hameaux Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
