Offres d'emploi › Île-de-France › Hauts-de-Seine
Conducteur de travaux Monuments Historiques H/F (H/F)
SIM PARISPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Sim Paris
- Lieu
- Hauts-de-Seine
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 4300.0 Euros à 5300.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux spécialisé dans le bâti ancien - monuments historiques en Île-de-France.
Missions principales :
- Préparation des chantiers (aspects techniques, administratifs, budgétaires et organisationnels)
- Gestion des équipes (de la mise en place des process au contrôle des réalisations)
- Suivi des chantiers (commandes, facturations...)
- Représentation de l'entreprise (réunions de chantiers, réception des ouvrages, relation clients...)
Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâti ancien et monument historique 3 ans minimum
- Compétences avérées en supervision de chantiers de construction ou de rénovation
- Une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens du détail, de la rigueur et la capacité à travailler efficacement sous pression
Qualités professionnelles :
- Autonome, réactif, rigoureux
- Avoir le goût du challenge
- Aisance relationnelle (clients, équipe...)
Expérience demandée à ce poste de 5 ans en restauration de patrimoine et/ou réhabilitation
Management des équipes de 2 à 8 personnes
Salaire selon profil
Véhicule de fonction
Carte restaurant, RTT, mutuelle, primes, CE
Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux spécialisé dans le bâti ancien - monuments historiques en Île-de-France.
Missions principales :
- Préparation des chantiers (aspects techniques, administratifs, budgétaires et organisationnels)
- Gestion des équipes (de la mise en place des process au contrôle des réalisations)
- Suivi des chantiers (commandes, facturations...)
- Représentation de l'entreprise (réunions de chantiers, réception des ouvrages, relation clients...)
Compétences :
- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâti ancien et monument historique 3 ans minimum
- Compétences avérées en supervision de chantiers de construction ou de rénovation
- Une bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Sens du détail, de la rigueur et la capacité à travailler efficacement sous pression
Qualités professionnelles :
- Autonome, réactif, rigoureux
- Avoir le goût du challenge
- Aisance relationnelle (clients, équipe...)
Expérience demandée à ce poste de 5 ans en restauration de patrimoine et/ou réhabilitation
Management des équipes de 2 à 8 personnes
Salaire selon profil
Véhicule de fonction
Carte restaurant, RTT, mutuelle, primes, CE
Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 4300.0 Euros à 5300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Hauts-de-Seine Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · RTT · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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