Offres d'emploi › Normandie › Calvados
Conducteur de Travaux IRVE (H/F)
IR CONSULTINGPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Ir Consulting
- Lieu
- Calvados
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros - SELON PROFIL
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Conducteur / Conductrice de bus — Bayeux Intérim
Description du poste
Le poste
Missions principales
Pilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Gestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers.
Respect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients.
Coordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques.
Assurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur.
Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels.
Anticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises
Habilitations obligatoires :
BR, BC, B2V, H0V (indispensable).
P1, P2, P3 (un plus).
Expérience :
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.
Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge.
Expérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes).
Connaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO).
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication (interne, client, fournisseurs).
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
Missions principales
Pilotage global des chantiers IRVE : planification, coordination et suivi des travaux d'installation et de maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Gestion des équipes : supervision des chefs d'équipe, techniciens et sous-traitants sur les chantiers.
Respect des délais, budgets et normes : garantie de la conformité des installations aux normes NFC 15-100, NFC 17-102, et aux exigences clients.
Coordination avec les parties prenantes : clients, fournisseurs, bureaux d'études et services techniques.
Assurance qualité et sécurité : vérification du respect des procédures de sécurité et des règlementations en vigueur.
Reporting et suivi administratif : rédaction de comptes-rendus, suivi des indicateurs de performance et gestion des documents contractuels.
Anticipation des risques : identification et résolution des problèmes techniques ou logistiques sur les chantiers.
Profil recherché
Compétences et qualifications requises
Habilitations obligatoires :
BR, BC, B2V, H0V (indispensable).
P1, P2, P3 (un plus).
Expérience :
Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge.
Maîtrise des normes et réglementations liées aux installations électriques et aux bornes de recharge.
Expérience en gestion de projets (planification, suivi budgétaire, coordination d'équipes).
Connaissance des outils de gestion de chantier (ex : logiciels de planification, GMAO).
Savoir-être :
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication (interne, client, fournisseurs).
Adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Esprit d'analyse pour anticiper les risques et optimiser les processus.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros - SELON PROFIL Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Calvados Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualifications requises »
- « BR, BC, B2V, H0V (indispensable). »
Ce qui est seulement souhaité
- « P1, P2, P3 (un plus). »
- « Expérience confirmée en conduite de travaux dans le secteur électrique, idéalement en IRVE ou infrastructures de recharge. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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