Offres d'emploi › Normandie › Alençon
Conducteur de Travaux IRVE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Alençon 61000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Missions principales
Superviser plusieurs chantiers IRVE en parallèle.
Négocier avec les clients (contrats, délais, budgets).
Coordonner les équipes (chefs de chantier, techniciens, sous-traitants).
Assurer la rentabilité des projets.
Veiller à la qualité des installations et au respect des normes.
Participer aux appels d'offres (rédaction des propositions techniques et financières).
Profil recherché :
Technique :
Habilitation électrique : BR ou BC (obligatoire).
Expérience en conduite de travaux (5 ans minimum).
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel avancé).
Connaissance des réglementations (normes IRVE, code du travail).
Soft skills :
Vision stratégique et capacité à anticiper les risques.
Excellente communication (interne et externe).
Négociation et gestion des budgets.
Formation et expérience
Formation : BTS Électrotechnique, Licence Pro Génie Électrique, ou école d'ingénieur.
Environnement de travail
Terrain : 50%.
Bureau : 50% (réunions, appels d'offres, reporting).
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Alençon 61000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitation électrique : BR ou BC (obligatoire). »
- « Formation : BTS Électrotechnique, Licence Pro Génie Électrique, ou école d'ingénieur. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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