Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Conducteur de travaux électricité (H/F)
DOMINO RH ACADEMYPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Domino Rh Academy
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - participation
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recrutons, dans le cadre d'un accroissement d'un activité, le futur(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité, pour notre client partenaire.
Poste basé près de Rennes (35)
Entreprise à taille humaine, ils accompagnent leurs clients dans leurs projets en électricité tertiaire et industrielle, ainsi que dans les domaines des réseaux informatiques et de la sécurité.
Votre mission Véritable pilote de vos affaires, vous assurez le suivi de vos chantiers de la préparation jusqu'à la réception des travaux Préparation et organisation des chantiers Coordination des équipes internes et des sous-traitants Gestion des plannings, des approvisionnements et du suivi financier Relation avec les clients et les différents partenaires Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Vous rejoindrez une équipe engagée, dans une structure à taille humaine où vous pourrez Piloter des projets variés et techniques***Être force de proposition***Bénéficier d'une réelle autonomie dans votre mission***Participer activement au développement de la société.
Description du profil :
Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de l'électricité tertiaire et/ou industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre organisation et votre autonomie***Votre capacité à gérer plusieurs projets***Votre sens du relationnel avec les clients et les équipes***Votre goût du terrain et du travail en équipe
Nous recrutons, dans le cadre d'un accroissement d'un activité, le futur(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité, pour notre client partenaire.
Poste basé près de Rennes (35)
Entreprise à taille humaine, ils accompagnent leurs clients dans leurs projets en électricité tertiaire et industrielle, ainsi que dans les domaines des réseaux informatiques et de la sécurité.
Votre mission Véritable pilote de vos affaires, vous assurez le suivi de vos chantiers de la préparation jusqu'à la réception des travaux Préparation et organisation des chantiers Coordination des équipes internes et des sous-traitants Gestion des plannings, des approvisionnements et du suivi financier Relation avec les clients et les différents partenaires Garantie du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
Vous rejoindrez une équipe engagée, dans une structure à taille humaine où vous pourrez Piloter des projets variés et techniques***Être force de proposition***Bénéficier d'une réelle autonomie dans votre mission***Participer activement au développement de la société.
Description du profil :
Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux dans le domaine de l'électricité tertiaire et/ou industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour Votre organisation et votre autonomie***Votre capacité à gérer plusieurs projets***Votre sens du relationnel avec les clients et les équipes***Votre goût du terrain et du travail en équipe
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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