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Conducteur de transport en commun (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Marseille 9e Arrondissement 13009
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons un conducteur de transport en commun (F/H) au service des voyageurs:

Votre mission:
- Vous conduisez les véhicules dans le respect des itinéraires, des règles de sécurité et des procédures applicables
- Vous réalisez les opérations d'entretien courant et signalez toute anomalie nécessitant une intervention
- Vous participez aux astreintes et répondez aux besoins de transport selon les consignes établies

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous participez aux astreintes et répondez aux besoins de transport selon les consignes établies » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marseille 9e Arrondissement 13009 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).