Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Conducteur de tombereau H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 25 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Bourges recherche un Conducteur(trice) de Tombereau.
Vos missionsVous serez chargé(e) d'assurer le transport et la manutention des matériaux à l'aide d'un tombereau, dans le respect des consignes de sécurité, des procédures de l'entreprise et des règles de circulation sur chantier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec pour objectif de contribuer efficacement au bon déroulement des opérations.
Pré-requisPort des EPI obligatoirePort des Caces valide obligatoireEsprit d' équipe
Profil recherchéExpérience de conduite de 3 à 5 ans
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13.5 € par heure
Vos missionsVous serez chargé(e) d'assurer le transport et la manutention des matériaux à l'aide d'un tombereau, dans le respect des consignes de sécurité, des procédures de l'entreprise et des règles de circulation sur chantier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec pour objectif de contribuer efficacement au bon déroulement des opérations.
Pré-requisPort des EPI obligatoirePort des Caces valide obligatoireEsprit d' équipe
Profil recherchéExpérience de conduite de 3 à 5 ans
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13.5 € par heure
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 12.5 € - 13.5 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 25 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Port des EPI obligatoire »
- « Port des Caces valide obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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