Conducteur de machines (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Ploemel 56400
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes responsable du bon fonctionnement d'une ligne de fabrication ou de conditionnement :
Conduite et pilotage :
- Préparer, régler et démarrer la machine/ligne selon les ordres de fabrication ;
- Alimenter la machine en matières premières ou en emballages ;
- Surveiller le déroulement du processus et ajuster les réglages si nécessaire pour maintenir le rythme de production ;
Contrôle et maintenance de premier niveau :
- Réaliser les contrôles qualité (poids, conformité, aspect, étiquetage, étanchéité des sachets/barquettes) ;
- Détecter les anomalies, diagnostiquer les dysfonctionnements simples et effectuer la maintenance de premier niveau ;
Hygiène et traçabilité :
- Renseigner les documents de suivi de production ;
- Nettoyer et désinfecter les équipements en fin de lot ou de journée selon les normes HACCP.
Informations pratiques :
Horaires : Du lundi au vendredi, 08h00-16h30 ou 08h30-17h00 (possibilité de 2x8 selon saison).
Rémunération : Selon expérience / taux horaire + prime d'habillage.
Mission en intérim avec perspectives de renouvellement sur du long terme. Vos atouts pour le poste :
Formation & Expérience : De formation technique (CAP/Bac Pro MSMA, MEI, IAA) ou fort(e) d'une première expérience réussie en conduite de ligne/machine dans le secteur agroalimentaire ou industriel.
Savoir-faire : Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité et de la mécanique de base.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Prêt(e) à piloter des équipements au coeur de la production ? Postulez sans tarder !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi, 08h00-16h30 ou 08h30-17h00 (possibilité de 2x8 selon saison). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ploemel 56400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation & Expérience : De formation technique (CAP/Bac Pro MSMA, MEI, IAA) ou fort(e) d'une première expérience réussie en conduite de ligne/machine dans le secteur agroalimentaire ou industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'habillage · mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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