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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô

CONDUCTEUR DE MACHINES A COMMANDES NUMERIQUES (H/F)

LECAPITAINE INDUSTRIEPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Saint-Lô 50000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage

MISSIONS :

- Lire et interpréter les plans de fabrication

- Préparer et régler les machines à commandes numériques : fraiseuses

- Lancer la production et veiller à son bon déroulement

- Vérifier la conformité des pièces

- Respecter les règles de sécurité

- Assurer la maintenance de premier niveau de la machine

Vous êtes idéalement diplômé.e d'un BAC Pro TRPM RSP/RMO et vous disposez d'une première expérience sur centre d'usinage.

Lecture de plan indispensable - Compréhension de programme Iso souhaitée.

Impliqué.e et autonome, vous êtes reconnu.e pour votre rigueur.

Poste basé à Saint-Lô en horaires 2*8 ou nuit - Rémunération selon profil.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Lô 50000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Lecture de plan indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes idéalement diplômé.e d'un BAC Pro TRPM RSP/RMO et vous disposez d'une première expérience sur centre d'usinage. »
  • « Compréhension de programme Iso souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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