Conducteur de lignes de fabrication H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

Intérim

Lieu: Tréport 76470
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

SUP INTERIM Friville recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la création de solutions de distribution en matières plastiques, un ou plusieurs conducteurs de lignes de fabrication.Plongé au coeur même dans un des ateliers de production (injection, assemblage ou décor), vous devrez être capable de tenir un îlot de 3 à 5 presses . Rigueur et organisation seront donc les maitres mots pour tenir le poste et sortir des produits d'une qualité irréprochable.Vos missions :- Alimenter vos machines en matières premières ou composants.- Procéder au contrôle de votre production de manière régulière en utilisant les outils nécessaires à ces vérifications.- Veiller au bon fonctionnement des presses et intervenir en cas de problèmes ou en référer aux personnes qualifiées pour le faire- Evacuer les composants en cas de changement d'ordres de fabrication durant le cycle de production.- Réaliser et retranscrire le suivi du parcours du produit (de la mise en route à la fin de l'OF)- Intervenir sur la maintenance de 1er niveau- Nettoyer le poste de travail à chaque fin de cycle- Passer les informations importantes aux prochaines équipes.- Tenir les relais de vos collègues

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Tréport 76470 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?