Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Airvault

Conducteur de ligne IAA H/F

ManpowerPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Manpower
Lieu: Airvault
Contrat: CDD
Secteur: Emplois Autres/Général

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Description du poste

Manpower BRESSUIRE recherche pour son client, un Conducteur de ligne IAA (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe de production, votre mission consiste à: - Assurer sur la ligne, la fabrication et l'assemblage des produits dans le respect de la qualité et des coûts requis. - Organiser le travail de la ligne (formation du personnel, passage de consignes, etc.). - Effectuer la maintenance de 1er niveau. - Veiller à l'application des règles liées à la sécurité, la qualité et l'hygiène. - S'assurer de l…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Airvault Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer sur la ligne, la fabrication et l'assemblage des produits dans le respect de la qualité et des coûts requis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).