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Conducteur de ligne H/F

CRITPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Sens 89100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons des conducteurs de ligne fabrication (H/F) en CDI, pour notre client basé à SENS.
L'entreprise est un acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française.
Dans le cadre de votre mission, vos responsabilités seront de :
- Coordonner la répartition du travail en tenant compte des contraintes ponctuelles liées à l'activité et accueillir les nouveaux collaborateurs.
- Assurer la conduite de machines ou d'installations selon le plan de production défini et dans le respect des règles de productivité, de qualité et de sécurité.
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne de fabrication en respectant les règles et les consignes à partir d'indicateurs.
- S'assurer de la réalisation de la production dans le respect des règles de qualité, sécurité et dans les délais.
- Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures.
- Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations de manière quotidienne et/ou ponctuelle.
- Faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes.
- Transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service.
- Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail.
Temps de travail : 37h30 heures/semaine.
Ce poste implique des horaires d'équipes et de nuit (2x8 et 3x8).
Poste avec astreinte et travail possible les samedis et jours fériés.
Rémunération : A définir en fonction de l'expérience.
Prime assiduité, prime habillage/déshabillage, indemnité repas, prime d'ancienneté (au bout de 3 ans de présence), RTT, 13ème mois, primes intéressement & participation etc... CAP de boulanger pâtissier et/ou une expérience minimum d'un an sur le poste de conducteur(rice) fabrication en milieu agroalimentaire.
Vous avez un savoir-faire technique sur la conduite de machines.
Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et de coopération.
Votre rigueur est la qualité nécessaire pour réussir à ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Ce poste implique des horaires d'équipes et de nuit (2x8 et 3x8). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sens 89100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de conducteur de ligne en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Prime assiduité · prime habillage · prime d'ancienneté · RTT · 13ème mois · primes intéressement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.