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Offres d'emploi › Hauts-de-France

CONDUCTEUR DE LIGNE H/F

Réseau Alliance LILLEPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Neuville-en-Ferrain 59960
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - panier repas
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

En tant que Conducteur de Ligne, vous serez en charge de la conduite, du réglage et de la surveillance d'une ou plusieurs lignes de production automatisées. Vos principales responsabilités seront :

Préparer et démarrer la ligne de production selon les ordres de fabrication

Assurer l'approvisionnement en matières premières

Surveiller le bon déroulement de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement

Réaliser les réglages de premier niveau

Contrôler la qualité des produits en cours et en fin de production

Assurer la traçabilité et remplir les documents de suivi

Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau de la ligne

Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle souhaitée

Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens des responsabilités

Bonnes connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité

Formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) appréciée

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 22000.0 Euros - panier repas
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuNeuville-en-Ferrain 59960
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en conduite de ligne ou en production industrielle souhaitée »
  • « Formation technique (BEP, Bac Pro ou équivalent) appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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