CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
RandstadPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Esternay 51310
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client situé à ESTERNAY est une entreprise dont l'activité principale est celle de la production, le conditionnement et la distribution d'oeufs.
Notre client met en avant les valeurs d'une entreprise dynamique en constante évolution, appréciant et récompensant l'effort personnel, offrant à tous les talents l'opportunité de s'épanouir et de se développer.Souhaitez-vous piloter la performance industrielle en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement à façon, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Vous alimenterez les équipements et garantirez le réassort continu des matières premières - Vous réaliserez les réglages mécaniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la ligne - Vous effectuerez les contrôles visuels des produits et utiliserez le CACES 1 pour les opérations requises
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre client met en avant les valeurs d'une entreprise dynamique en constante évolution, appréciant et récompensant l'effort personnel, offrant à tous les talents l'opportunité de s'épanouir et de se développer.Souhaitez-vous piloter la performance industrielle en tant que Conducteur de ligne (F/H) ?
Vous assurerez le bon fonctionnement d'une ligne de conditionnement à façon, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Vous alimenterez les équipements et garantirez le réassort continu des matières premières - Vous réaliserez les réglages mécaniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement de la ligne - Vous effectuerez les contrôles visuels des produits et utiliserez le CACES 1 pour les opérations requises
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- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Esternay 51310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous effectuerez les contrôles visuels des produits et utiliserez le CACES 1 pour les opérations requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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